- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025版国际劳务派遣与用工协议
甲方(劳务派遣单位):
名称:________________________
住所:________________________
法定代表人:____________________
联系方式:____________________
乙方(用工单位):
名称:________________________
住所:________________________
法定代表人:____________________
联系方式:____________________
鉴于:
1.甲方具有合法的劳务派遣经营资格,愿意为乙方提供劳务派遣服务;
2.乙方需要甲方提供的劳务派遣服务,以满足其用工需求;
3.双方经友好协商,达成一致意见,特订立本协议。
第一条派遣人员
1.1甲方按照乙方需求,派遣下述人员至乙方工作:
姓名:________________________
性别:________________________
出生日期:____________________
工种:________________________
岗位:________________________
入职时间:____________________
离职时间:____________________
第二条工作内容
2.1派遣人员应在乙方指定的工作地点、工作时间内,按照乙方的工作要求完成工作任务。
第三条工作条件
(1)工作场所:________________________
(2)工作时间:________________________
(3)劳动保护:________________________
(4)社会保险:________________________
(5)工资及福利:________________________
第四条工资及福利
4.1派遣人员的工资及福利待遇按照国家有关法律法规和行业标准执行,具体如下:
(1)工资:________________________
(2)加班费:________________________
(3)社会保险:________________________
(4)福利:________________________
第五条工作时间与休息休假
5.1派遣人员的工作时间、休息休假按照国家有关法律法规和行业标准执行。
第六条保密与知识产权
6.1双方对本协议内容以及双方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。
第七条违约责任
7.1甲方违反本协议的,应承担相应的违约责任;乙方违反本协议的,应承担相应的违约责任。
第八条争议解决
8.1双方在履行本协议过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方住所地人民法院提起诉讼。
第九条协议生效、变更与解除
9.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
9.2本协议的变更或解除,需经双方协商一致,并以书面形式作出。
第十条其他
10.1本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
10.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):________________________
乙方(盖章):________________________
签署日期:________________________
甲方代表(签字):____________________
乙方代表(签字):____________________
文档评论(0)