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文员聘用合同协议书

?甲方（聘用单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（受聘人）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方需要聘用文员处理日常行政事务，乙方具备相应的专业能力和工作经验，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下聘用合同协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及要求

（一）工作内容

1.负责公司各类文件、资料的起草、打印、登记、分发、归档和保管工作。

2.协助组织公司会议，做好会议记录，并根据需要整理会议纪要。

3.负责公司办公用品的采购、管理和发放，定期盘点办公用品库存。

4.接听、转接公司电话，记录重要来电信息，并及时传达给相关人员。

5.协助办理公司员工的入职、离职、转正、调岗等手续，整理和更新员工人事档案。

6.负责公司办公区域的环境卫生管理，定期安排清洁工作，保持办公环境整洁。

7.协助处理公司的日常行政事务，如文件复印、传真收发、快递邮寄等。

8.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

（二）工作要求

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。

2.乙方应具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神，能够与公司各部门有效协作。

3.乙方应保证工作的准确性和及时性，对所负责的工作认真负责，确保各项任务按时、高质量完成。

4.乙方应不断提升自身业务能力和综合素质，积极参加甲方组织的培训和学习活动。

三、工作条件与工作地点

（一）工作条件

甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公设备、办公场地等，以保障乙方能够正常开展工作。

（二）工作地点

乙方的工作地点为____________________。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

四、劳动报酬

（一）工资待遇

甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，支付乙方工资。乙方的月工资为人民币______元，试用期月工资为人民币______元。工资发放时间为每月______日，如遇节假日则提前至最近的工作日发放。

（二）加班工资

乙方因工作需要加班的，甲方按照国家有关规定支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方的月工资标准，加班工资的支付方式为在发放当月工资时一并支付。

（三）福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期，具体休假天数按照甲方的相关规定执行。

3.甲方根据公司实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、培训机会等。

五、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.甲方有权根据公司业务需要和乙方的工作表现，对乙方的工作岗位、工作内容和工作地点进行调整。

2.甲方有权要求乙方按照本合同约定的工作内容和工作要求，按时、高质量完成工作任务。

3.甲方应按照本合同约定的时间和方式，向乙方支付劳动报酬和福利待遇。

4.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。

5.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，并协助乙方办理相关手续。

6.甲方应尊重乙方的人格尊严和劳动权利，不得歧视、虐待乙方。

（二）乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照本合同约定的时间和方式，支付劳动报酬和福利待遇。

2.乙方有权享受国家法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。

3.乙方应按照本合同约定的工作内容和工作要求，按时、高质量完成工作任务。

4.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。

5.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身业务能力和综合素质。

6.乙方应爱护甲方提供的办公设备和办公场地，如有损坏应及时赔偿。

7.乙方在工作期间应遵守职业道德，诚实守信，不得从事损害甲方利益的行为。

六、保密条款

（一）保密范围

乙方在工作期间知悉