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2025新版集体劳动合同5篇

篇1

甲方（单位名称）：___________________________

位置：_______________________________________

法定代表人或主要负责人：_____________________

乙方（员工代表）：___________________________

位置：_______________________________________

身份（职务）：集体代表，代表所有参与集体合同的员工。

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为了明确劳动关系双方的权利和义务，维护双方的合法权益，甲乙双方在平等自愿的基础上，经过友好协商，达成以下集体劳动合同：

一、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日止。合同期满前双方可协商续签。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，遵守甲方的规章制度。工作地点具体为_______________。

三、工作时间和休息休假

甲乙双方按照国家相关规定执行工时制度和工作休假制度。具体安排按照甲方制定的规章制度执行。乙方享有法定节假日休息的权利。加班和调休按照国家法律法规执行。

四、劳动报酬和福利待遇

甲方按月支付乙方劳动报酬，具体标准按照甲方规定的薪酬制度执行。乙方享有国家法律法规规定的各项福利待遇和甲方规定的员工福利。具体福利包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、劳动保护和劳动条件

甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。因甲方原因导致的工伤事故，甲方承担相应责任。

六、社会保险和福利保障

甲乙双方按照国家和地方的相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方应按时足额缴纳社会保险费用，保障乙方的社会保险权益。乙方享有社会保险待遇和社会福利保障。

七、保密义务和竞业限制

乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。具体条款另行约定。

八、违约责任和解决争议方式

任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。对于发生的劳动争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

九、其他条款

篇2

甲方（单位名称）：_________________________

位置：_____________________________________

法定代表人或主要负责人：___________________

乙方（员工方）：___________________________

代表员工姓名：_____________________________

代表员工职务：_____________________________

代表员工联系方式：_________________________

位置：_____________________________________

联系方式全体成员可共同协商决定补充事宜。特此告知！此集体合同对全体员工均有效力！自生效之日起日后适用至____________止有效执行，其法律根据及详细情况应严格执行保密事项义务如下等有关规定及原则规定事宜见具体合同规定，为更好地发挥甲乙双方的自主性及其相应的组织、执行效能签署此合同目的有效为以下几点详细说明合同的主要方面及相关法律范围措施具体内容并视为全部通过员工团体认证等内容审核手续如假！需要担保依据的真实性得以全体员工团体的整体公正确认得以完整公示及其负责实际兑现集体签署而进入甲乙双方认证事项实施本份集体劳动合同具体事项条款。具体内容如下：

一、总则

本集体劳动合同的订立是为了确立甲乙双方间之相关的雇佣关系和与之相对应的集体规范形成员工的合法权益，促进企业的稳步发展，构建和谐社会。依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经过充分协商，达成以下条款，以兹信守。

二、合同主体乙方参加本次集体劳动合同的全体职工共计XX人，均在本