2025年通用版不定期劳动合同7篇.docx

2025年通用版不定期劳动合同7篇

篇1

本劳动合同协议由以下双方签订：

甲方（雇主）：______________________

统一社会信用代码：______________________

注册位置：______________________

联系方式：______________________

乙方（员工）：______________________

位置：______________________

联系方式：______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，签订本不定期劳动合同。

一、工作内容与地点

1.乙方在甲方的工作岗位为：______________________，具体工作内容和职责按照甲方的要求和规定执行。

2.工作地点为：______________________，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

二、工作时间与休息休假

1.甲方实行国家劳动法规定的工作时间制度。因工作性质不能按照标准工时制工作的岗位，按照甲方依法实行的其他工时制度执行。

2.乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利。甲方应确保乙方享有法定休息日、法定节假日等休息时间。

三、劳动报酬与福利

1.乙方的工资标准为________元/月，甲方应按照约定按时支付乙方的工资。

2.甲方根据企业经营效益和乙方的工作表现及绩效考评结果，给予乙方相应的奖金和福利待遇。

3.甲方有权根据企业经营情况和内部规章制度调整乙方的工资水平。调整后的工资水平应符合法律法规的规定。

四、社会保险与福利保障

甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享有相应的社会保险待遇。甲方还可以为乙方提供其他福利保障措施。具体按照甲方的相关制度和政策执行。

五、劳动纪律与规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。乙方应服从甲方的管理，完成工作任务。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照内部规定进行处理，直至解除本合同。

六、合同解除与终止条件

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

注册地：___________________________

位置：___________________________

法定代表人（主要负责人）：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________

位置：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，就建立劳动关系达成如下协议：

一、劳动合同期限

（一）本合同为不定期劳动合同。合同期内，乙方从事________________岗位工作。本合同期限自______年______月______日起至本合同终止时间止（如无确切终止时间，则填写“至法定或约定终止条件出现时止”）。试用期______个月（试用期包含在合同期内）。试用期满经考核符合岗位工作要求的，可正式上岗签订劳动合同，确立劳动关系。不符合岗位工作要求的需淘汰和解聘。如甲方工作需要变动乙方岗位或派外出差的，经协商一致，双方可以变更本合同确定的岗位。乙方应按照甲方的要求履行岗位职责和任务。

（二）合同期内甲乙双方均可依法提出解除本合同要求。若提出辞职或解除本合同的一方是乙方则需提前一个月以书面形式通知对方，并向甲方办理好工作交接手续及办理离职手续等全部事项后解除本合同并办理结清工资等手续后离开甲方单位。若提出辞职或解除本合同的一方是甲方需提前一个月以书面形式通知乙方做好工作安排的情况下甲乙双方解除本合同并办理好各项工作的交接及结清工资等手续后解除劳动关系。若因乙方严重违纪造成甲方重大损失等情形时甲方有权即时辞退乙方并依法追究乙方的违约责任等一切责任。甲乙双方若无不可抗力事由的不得单方违约解除合同关系必须按合同法的规定程序办理解除劳动合同的相关手续及程序办理至相关部门备案方可办理解除劳动关系手续。若合同期满经双方协商继续用工的可再续签