原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
领导管理能力培训
演讲人：
日期:
目录
2
4
5
1
3
6
领导力基础认知
沟通与影响力
核心能力培养
决策与风险管理
团队管理实践
领导力发展计划
01
领导力基础认知
领导力概念解析
领导力是指一个人在其所在的组织或团队中，通过自身的素质、能力和影响力，带领和激励团队成员实现共同目标的能力。
领导力的定义
领导力的内涵
领导力的分类
领导力包括个人魅力、组织协调能力、沟通能力、决策能力、执行能力等多个方面。
根据领导风格、组织文化等因素，领导力可以分为变革型领导力、交易型领导力、服务型领导力等多种类型。
影响力
沟通能力
领导者需要具备能够影响团队成员思想、行为和态度的能力，包括权力
文档评论（0）