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- 2025-06-02 发布于河南
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新生代工作价值观量表条目
一、功利导向(4题):关注薪资、福利和工作带来的物质收益
1 较好的薪酬福利。
①很不重要②不重要③不好确定④重要⑤非常重要
不断增长的薪酬。
①很不重要②不重要③不好确定④重要⑤非常重要
在工作中,追求利益最大化。
①很不重要②不重要③不好确定④重要⑤非常重要
努力付出会有等价回报。
①很不重要②不重要③不好确定④重要⑤非常重要
二、内在偏好(4题):关注工作本身的兴趣和意义
5 工作符合自己的兴趣爱好。
①很不重要②不重要③不好确定④重要⑤非常重
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