北京出租车司机劳动合同9篇.docxVIP

北京出租车司机劳动合同9篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

位置：____________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：____________________

位置：____________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任出租车司机一职。

2.乙方的工作地点为北京市。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位职责，实行标准工时制或综合计算工时工作制。具体工作时间安排按照甲方规定执行。

2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家和北京市的有关规定，按时支付乙方的劳动工资报酬。

2.乙方的月工资报酬为____元，支付周期按照甲方规定执行。

3.甲方应根据经济效益及个人表现情况，对乙方给予相应的奖励及晋升机会。

五、社会保险及福利待遇

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和必要的劳动防护设施。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，自觉遵守交通规则，确保行车安全。

3.乙方应爱护甲方车辆及其他公共设施，因故意造成的损坏应负赔偿责任。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的。

严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

被依法追究刑事责任的。

3.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

八、违约责任及赔偿损失

甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，给对方造成损失的，应当支付赔偿金。具体赔偿金额根据损失情况确定。

九、其他约定事项

_______________________________________________________________________\n_______________________________________________________________________（其他需要补充的内容）

篇2

甲方（用人单位）：____________________

位置：___________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

联系方式：____________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事出租车司机工作一事，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事出租车司机工作，具体任务包括但不限于接送乘客、车辆保养、服务质量控制等。

2.乙方应按照甲方的要求，保质保量完成工作任务。

二、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间根据运营需要而定，具体由甲方进行安排和调整。

2.乙方享有国家法定的节假日休息以及年假、病假等休假权利。

三、薪酬待遇及福利

1.乙方的工资构成为基本工资加提成，具体标准按照甲方相关规定执行。

2.乙方享有与其他员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、劳动保护及安全卫生

1.甲方应提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规程进行工作。

五、劳动纪律及考核

1.乙方应遵