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二零二五年成都事业单位劳动合同范本（含职业技能培训补贴协议）

甲方（用人单位）：

全称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

全称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方从事的事业单位工作，需要乙方提供相应的劳动服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容与岗位

工作内容：________________________

工作岗位：________________________

1.2乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

2.3乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家相关规定支付加班费。

第三条工资待遇

3.1乙方工资标准为每月人民币________元。

3.2乙方工资支付方式为每月支付一次，具体支付日期为每月________日。

3.3乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

第四条社会保险和福利

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

4.3甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、节假日福利等。

第五条职业技能培训补贴协议

5.1甲方同意为乙方提供职业技能培训，并按照国家相关政策给予培训补贴。

5.2培训内容：________________________

培训时间：________________________

培训地点：________________________

5.3培训补贴标准：每月人民币________元。

5.4乙方参加培训期间，甲方应保障其正常工资待遇。

第六条约束与保密

6.1乙方同意在任职期间及离职后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。

6.2乙方离职后，未经甲方同意，不得在同行业或相关领域内的竞争对手处任职或兼职。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

7.2因乙方原因造成甲方损失的，乙方应赔偿甲方损失。

7.3因甲方原因造成乙方损失的，甲方应赔偿乙方损失。

第八条合同解除与终止

8.1双方可以协商一致解除本协议。

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方强迫乙方从事非法劳动；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

第九条争议解决

9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（用人单位）：

签字（或盖章）：____________________

日期：________________________

乙方（劳动者）：

签字（或盖章）：____________________

日期：________________________