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私营企业用工合同范本与私营企业职工劳动合同6篇

篇1

甲方（私营企业名称）：___________________________

位置：___________________________________________

法定代表人：_______________________________

联系电话：_______________________________

乙方（职工姓名）：_____________________________

性别：___________________________________________

年龄：_______________________________

位置：___________________________________________

联系电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，特订立本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满即终止，如双方协商一致可续签合同。

二、工作内容与地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的任务，达到规定的质量标准。

第三条：乙方的工作地点为甲方的经营场所所在地。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据工作需要，按照国家有关规定安排工作时间。加班须按照相关规定支付加班费。休息休假按国家和甲方规定执行。

第五条：乙方享有国家法定的节假日休息权利。如遇特殊情况需加班，应按照国家法律法规的规定执行。乙方因健康原因或其他特殊情况需请假休息的，须提前告知甲方并得到批准。如因病假导致的缺勤应按规定扣除相应工资。若缺勤时间超出合同约定的范围或规定标准的，甲方有权解除合同。

四、劳动报酬与福利待遇

第六条：乙方的工资标准为每月________元（税前），具体发放方式和时间按照甲方规定执行。甲方应根据乙方的工作表现和工作业绩进行绩效考核和奖惩制度。乙方加班时应按照国家法律法规的规定支付加班费。甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠工资报酬。若甲方因经营困难等原因需要调整工资水平或支付延迟的，应及时通知乙方并与乙方协商解决。在劳动合同期内甲方应按照国家规定为乙方购买社会保险等福利待遇，乙方应依法享受相应的社会保障待遇。甲方应根据乙方的实际表现给予适当的奖金、津贴和补贴等福利待遇。具体标准由甲方制定并公示后执行。若甲方未能按照约定支付劳动报酬或提供福利待遇的，乙方有权要求甲方履行义务并追究违约责任。若因违约行为造成的损失和责任应由违约方承担。

篇2

甲方（雇主）：____________________

位置：____________________

联系方式：____________________

乙方（雇员）：____________________

位置：____________________

联系方式：____________________

根据有关劳动法律法规和相关政策规定，经甲、乙双方平等协商，共同签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，经双方同意，可续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

3.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，一般为每日工作____小时，每周工作____天。

2.甲方应保证乙方享有法定休息休假。

3.加班应按照国家有关规定执行，支付相应的加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.甲方应按照有关规定和乙方的工作岗位，支付乙方的劳动报酬。

2.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣工资。

3.甲方应按规定支付乙方的加班工资、绩效奖金等福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受国家规定的其他福利待遇。

3.甲方应关注乙方的身体健康，提供必要的工