黑龙江建筑职业技术学院《项目管理与工程经济决策》2023-2024学年第一学期期末试卷.docVIP

黑龙江建筑职业技术学院《项目管理与工程经济决策》2023-2024学年第一学期期末试卷.doc

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黑龙江建筑职业技术学院《项目管理与工程经济决策》

2023-2024学年第一学期期末试卷

题号

总分

得分

批阅人

一、单选题(本大题共30个小题,每小题1分,共30分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)

1、在创新管理中,开放式创新模式越来越受到企业的重视。以下关于开放式创新模式的描述,哪一项是不正确的?()

A.强调企业内部和外部创新资源的整合B.可以降低创新风险和成本C.意味着企业要完全放弃内部研发D.有助于提高创新的效率和效果

2、在企业的决策过程中,群体决策具有一定的优势,但也存在一些缺点。以下哪个缺点是群体决策中常见的?()

A.决策速度慢

B.缺乏创新性

C.责任不明确

D.容易受到少数人控制

3、在危机管理中,企业需要迅速做出反应,以减少损失和维护声誉。以下哪种危机应对策略更适合在危机发生初期,信息不明确的情况下采取?()

A.鸵鸟策略B.雄鹰策略C.鸵鸟策略D.变色龙策略

4、一家制造企业想要提高生产效率,以下哪种质量管理方法在减少产品缺陷和提高客户满意度方面效果最显著?()

A.六西格玛管理

B.全面质量管理

C.ISO9000质量管理体系

D.精益生产

5、某公司正在考虑引入一项新的绩效考核制度,旨在激励员工提高工作效率和质量。以下关于绩效考核的说法中,正确的是:()

A.绩效考核应只关注结果,不考虑过程。B.绩效考核的指标应保持长期不变。C.绩效考核结果应及时反馈给员工,并与奖惩挂钩。D.绩效考核应由上级单方面决定,无需员工参与

6、在人力资源绩效管理中,企业通常采用多种绩效评估方法。以下哪种绩效评估方法更侧重于评估员工的工作行为?()

A.关键绩效指标法B.360度评估法C.目标管理法D.平衡计分卡法

7、在进行员工激励时,以下哪种激励理论更强调工作环境对员工积极性的影响?()

A.需求层次理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.公平理论

8、关于企业文化建设,一家企业希望塑造积极向上的企业文化。以下哪种活动最有助于实现这一目标?()

A.组织员工旅游B.开展内部培训C.举办文化竞赛D.设立奖励制度

9、一家企业想要提高其产品在市场上的竞争力,决定对生产流程进行优化。以下关于流程优化的措施中,最能有效提高生产效率的是:()

A.增加生产环节的检验次数。B.采用先进的自动化生产设备。C.减少不必要的中间环节。D.增加工人数量

10、财务管理是企业管理的重要组成部分。当一家企业面临资金短缺的情况时,以下哪种融资方式可能带来的风险最小?()

A.银行贷款B.发行债券C.引入战略投资者D.民间借贷

11、在目标管理中,以下哪个步骤是将总体目标分解为具体的、可衡量的子目标?()

A.目标制定

B.目标分解

C.目标实施

D.目标评估

12、一个团队在完成项目的过程中,出现了进度延迟和成本超支的情况。为了分析原因,应该首先检查以下哪个方面?()

A.项目计划的合理性

B.团队成员的工作效率

C.资源分配的情况

D.风险管理的措施

13、营销管理中,确定目标市场是关键步骤。一家新的化妆品公司想要进入市场,以下哪个目标市场选择更具潜力?()

A.所有年龄段和收入水平的消费者

B.特定年龄段、具有一定消费能力且关注美容的女性

C.没有明确特征,随机选择的消费者群体

D.已经被其他竞争对手充分占领的市场

14、对于一个面临激烈价格竞争的企业,以下哪种定价策略更能保持市场份额并实现盈利?()

A.成本加成定价

B.价值定价

C.竞争导向定价

D.撇脂定价

15、在组织文化的建设中,领导者的行为和价值观对组织文化的形成有着重要的影响。以下哪种领导者的行为有助于塑造积极的组织文化?()

A.以身作则,遵守组织的规章制度

B.经常批评员工的错误

C.独断专行,不听取员工的意见

D.只关注短期业绩,忽视长期发展

16、在组织文化的构成要素中,价值观是核心。以下关于组织价值观的说法,哪一个是不准确的?()

A.组织价值观为组织成员提供了共同的行为准则B.

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