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2025年度仓储搬运工劳务质量保障合同范本
甲方（劳务派遣单位）：
名称：________________________
地址：________________________
法定代表人：____________________
乙方（用工单位）：
名称：________________________
地址：________________________
法定代表人：____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方派遣乙方仓储搬运工劳务事项，达成如下协议：
一、服务内容
1.甲方派遣乙方仓储搬运工人数为____名，具体岗位为：________________________。
2.乙方提供仓储搬运工所需的工作场所、设备、工具及安全防护用品。
3.乙方负责仓储搬运工的日常管理、培训、考核及奖惩。
二、服务期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2.合同期满前一个月，甲乙双方可协商续签本合同。
三、劳务费用
1.甲方按照下列标准向乙方支付劳务费用：
（1）基本工资：____元/月/人；
（2）加班费：____元/小时/人；
（3）社会保险及公积金：____元/月/人；
（4）其他费用：____元/月/人。
2.乙方应在每月____日前将劳务费用支付给甲方。
四、工作要求
1.仓储搬运工应严格遵守国家法律法规、甲方及乙方制定的各项规章制度。
2.仓储搬运工应按照乙方提供的设备、工具及安全防护用品进行作业，确保工作安全。
3.仓储搬运工应按时完成工作任务，保证工作质量。
五、责任与义务
1.甲方责任：
（1）按照本合同约定派遣符合岗位要求的仓储搬运工；
（2）对派遣的仓储搬运工进行岗前培训、考核；
（3）对乙方提出的合理要求予以配合；
（4）按照国家规定缴纳社会保险及公积金。
2.乙方责任：
（1）按照本合同约定支付劳务费用；
（2）提供符合国家规定的劳动条件；
（3）对仓储搬运工进行日常管理、培训、考核及奖惩；
（4）对甲方提出的合理要求予以配合。
六、违约责任
1.甲方违约：
（1）未按合同约定派遣符合岗位要求的仓储搬运工，乙方有权解除本合同，甲方应支付违约金____元；
（2）未按合同约定支付劳务费用，乙方有权解除本合同，甲方应支付违约金____元。
2.乙方违约：
（1）未按合同约定支付劳务费用，甲方有权解除本合同，乙方应支付违约金____元；
（2）未按合同约定提供符合国家规定的劳动条件，甲方有权解除本合同，乙方应支付违约金____元。
七、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。
甲方（盖章）：____________________
乙方（盖章）：____________________
代表人（签字）：____________________
代表人（签字）：____________________
签订日期：____________________
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