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惠州2025年法务专员招聘及企业法律风险管理合同

甲方（招聘单位）：____________________

地址：_____________________________

法定代表人：_____________________

乙方（应聘者）：____________________

住址：_____________________________

鉴于甲方需要招聘法务专员，乙方有意应聘，双方经友好协商，达成如下协议：

一、招聘岗位及职责

1.招聘岗位：法务专员

2.职责：

（1）负责公司法律事务的咨询、处理和协调；

（2）参与公司重大经营决策的法律风险评估；

（3）起草、审核、修改公司各类合同、协议等法律文件；

（4）负责公司知识产权、劳动用工等方面的法律事务；

（5）协助公司进行法律风险防范和合规管理；

（6）完成甲方交办的其他法律事务。

二、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

三、工作地点

乙方应在甲方指定的工作地点履行工作职责。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

五、工资及福利待遇

1.乙方工资为每月____元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金。

3.乙方享有公司规定的各项福利待遇。

六、试用期

1.本合同约定试用期为____个月。

2.试用期内，乙方工资为正式工资的____%，并享有国家规定的各项社会保险和住房公积金。

七、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付工资、社会保险和住房公积金的，应向乙方支付____倍的赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，未履行保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（招聘单位）：____________________

签字（或盖章）：____________________

日期：_____________________________

乙方（应聘者）：____________________

签字：_____________________________

日期：_____________________________