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2025版大型建筑电焊工技能培训与聘用合同

甲方（培训方）：________

地址：_________________

法定代表人：________

联系电话：________

乙方（学员）：________

地址：_________________

联系电话：________

鉴于甲方具备大型建筑电焊工技能培训资质，乙方具备参加培训的意愿，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方参加甲方举办的大型建筑电焊工技能培训事宜，达成如下协议：

一、培训内容与时间

1.培训内容：甲方将针对大型建筑电焊工技能进行系统培训，包括理论知识和实际操作技能。

2.培训时间：自____年____月____日至____年____月____日，共计____天。

二、培训费用

1.乙方应向甲方支付培训费用，共计人民币____元。

2.甲方在培训开始前____个工作日内收到乙方支付的培训费用后，视为合同生效。

三、培训地点与师资

1.培训地点：甲方指定的培训场地，具体地址为：_________________。

2.师资力量：甲方将选派具有丰富经验的专业讲师进行授课。

四、培训资料

1.甲方为乙方提供培训所需的相关资料，包括教材、课件等。

2.乙方应妥善保管培训资料，不得擅自复制、传播。

五、培训考核

1.乙方参加培训期间，应按照甲方要求完成各项考核。

2.甲方将对乙方进行考核，考核合格者可获得甲方颁发的《大型建筑电焊工技能培训合格证书》。

六、聘用

1.培训结束后，甲方将根据乙方表现及考核结果，择优聘用乙方。

2.聘用期间，乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方安排。

七、违约责任

1.甲方违约：

（1）未按约定时间、地点组织培训的，乙方有权要求甲方退还培训费用；

（2）未按约定提供培训资料的，乙方有权要求甲方补齐资料；

（3）培训过程中出现重大失误，导致乙方人身或财产损失的，甲方应承担相应责任。

2.乙方违约：

（1）未按时支付培训费用的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；

（2）培训期间擅自离场或违反甲方规定的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（培训方）：________

地址：_________________

法定代表人：________

联系电话：________

乙方（学员）：________

地址：_________________

联系电话：________

签订日期：____年____月____日