在2020年集团职业技能竞赛动员会上的讲话.pdfVIP

各位参赛选手、评委，同志们：

金秋的十月，集团三地化工总控工最优秀的代表汇聚内蒙大草原，

角逐第三届技能大赛桂冠，这是集团首次将赛场移到本部之外。在此，

我代表集团公司对竞赛的成功举办表示热烈的祝贺！向参赛的各位选手、

评委和全体工作人员表示诚挚的问候！向蒙维公司对竞赛的精心组织和

辛勤工作表示衷心感谢！

技能人才队伍是人才强企战略的重要支撑，举办职业技能竞赛是培

养选拔技能人才的重要途径。今年是集团公司连续第三年举办本部、蒙

维、广西皖维三地职业技能竞赛，为公司推动技能人才队伍建设、提高

广大职工技能水平、营造立足本职钻研技能的浓厚氛围打下了坚实的基

础。

今年是“十三五”收官之年，能否圆满实现全年各项目标任务，关

系到我们能否全面实现“十三五”发展目标、为“十四五”发展开好局

打下牢固基础。受新冠肺炎疫情的影响，我们当前面临的国际国内经济

形势异常复杂多变，为我们完成既定目标增添了巨大挑战。面对困难和

挑战，经历金融危机10多年洗礼的皖维干部职工，以“特别能吃苦、

特别能战斗”的作风，紧紧瞄准“全年夺胜利”的目标，横下一条心，

砥砺奋进，实干拼搏，在前三个季度取得了超过去年同期的历史最好水

平。

当前，公司上下正在全力开展“决战四季度，全年夺胜利”活动，

在实现全年目标任务最关键、最吃紧之时，举办此次竞赛，尤显意义特

殊。

一是体现出集团公司对加强技能人才队伍建设的高度重视。人才是

引领发展的第一要素、第一资源，是最具活力的发展要素。高科技人才

是企业急需的人才，高技能人才同样也是企业急需的人才。10多年来的

发展实践充分证明，皖维要实现高质量发展，必须拥有包括高技能人才

在类的大量各类人才。举办技能竞赛，就是要在全公司营造尊重人才、

尊重劳动、尊重创造的良好氛围，鼓励广大职工立足岗位、勤奋学习、

苦练技能，在各自岗位上成长成才，锻造出一支思想政治过硬、业务技

能过硬的高层次高素质职工队伍。

二是体现出集团公司在加快转型升级、腾笼换鸟战略中对高技能

才的迫切需要。加快转型升级、腾笼换鸟已经成为我们推动“十四五”

高质量发展的一条主线。在全面推进这项工作中，我们面临着职工队伍

思想观念、技能水平，与企业发展新要求存在较大差距的短板，如何弥

补这一差距，加大培训教育是重要手段，通过以赛促学、以赛促练、以

赛促知，促进广大职工学理论、学业务、学技能，达到提高职工队伍技

能水平的目的。

三是体现出集团公司做强做大做优PVA主业的坚定信心。此次化工

总控工竞赛参赛选手多、组织规模大，其中集团本部10人，蒙维公司

15人，广西皖维5人。今年为何把化工总控工竞赛的赛场设在蒙维，不

仅仅是给职工搭建技能展示的平台，提供学习交流、互联互通的机会，

更多的是坚定职工“做强做大做优PVA主业”的信心。十年的时间，从

一片荒凉的内蒙大地，到今天全国最大的单体PVA生产基地，蒙维公司

俨然已经成为公司化工生产的主战场。

同志们，这次竞赛集团公司在竞赛形式安排上作了精心筹划。实操

环节将首次使用化工仿真操作系统，不仅可以有效解决正常生产时，实

操与理论不能融会贯通的问题，还可以极大提升操作人员的业务水平，

引导职工从仅知道指令式的操作到通过手动一步一步操作、调整、平衡，

达到对工艺流程的完全掌控，更具实践性、指导性和针对性。希望参赛

选手珍惜难得的学习机会，全力投入、精心比赛，取得好成绩。

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各位选手，你们是皖维高质量发展进程中最充满朝气与活力的生力

军，学习韧劲足，发展空间大。衷心地预祝你们都能取得优异的成绩，

预祝2020年度皖维集团（皖维杯）化工总控工职业技能竞赛取得圆满

成功！