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农安县就业困难人员招聘公益性岗位人员考试真题2024

（满分100分时间120分钟）

一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）

1.杰克韦尔奇对经理人说：“别沉于管理了，赶紧领导吧！”以下对这句话的理解，错误的是（）。

A.管理者应当具有前瞻性的眼光，不能只管当前的事

B.管理者应站在整体的高度观察、分析和解决问题

C.管理者应当加强程序化的控制工作

D.管理者应当学会授权，而不是凡事亲力亲为

【答案】：C

2.“四大名著”是中国文学的宝库，下列有关说法错误的是（）。

A.《红楼梦》中绰号为“二木头”的是贾迎春

B.《三国演义》中张飞所用兵器是丈八蛇矛

C.《水浒传》中组织“智取生辰纲”的是宋江

D.《西游记》中所说的火焰山位于中国新疆

【答案】：C

3.国家的区域协调发展，全国分为东部、西部、中部和（）四大区域。

A.北部

B.东南部

C.南部

D.东北部

【答案】：D

4.人类活动只有在一定的社会关系中才能进行。在社会关系体系中最基础的关系是（）。

A.生产关系

B.政治关系

C.家庭关系

D.思想关系

【答案】：A

5.高房价、高医药费会打乱正常的家庭消费结构。由于远期支出的不确定性，人们只好在近期扩大储蓄，以规避可能的风险。这种状况（）。

A.将增加银行储蓄，促进金融业发展

B.是居民消费心理日趋成熟的表现

C.会抑制消费需求，不利于生产发展

D.将拉大贫富差距，不利于社会公平

【答案】：C

6.洪某有遗嘱，将其数百本藏书留给好友刘某。洪某死后次日，刘某表示接受该藏书。后来刘某在遗产分割前死亡。对此，下列表述正确的是（）。

A.该藏书由刘某的继承人继承

B.该遗赠失效

C.该赠遗自始无效

D.该藏书由洪某的法定继承人继承

【答案】：A

7.甲追打乙，情急之下，乙抢了丙停在路边的摩托车。后乙在骑车逃跑的过程中不慎摔倒，摩托车被摔坏。对于本案，下列说法正确的是（）。

A.乙抢摩托车的行为构成抢劫罪

B.乙抢摩托车的行为属于紧急避险

C.乙抢摩托车的行为构成抢夺罪

D.乙抢摩托车的行为构成盗窃罪

【答案】：B

8.以下关于法律关系的说法错误的是（）。

A.法律关系等同于法律规范调整或保护的社会关系

B.如果没有相应的法律规范的存在，就不可能产生法律关系

C.法律上的关系是以法律上的权利义务为纽带

D.法律关系是根据法律规范建立的一种合法社会关系

【答案】：A

9.在社会主义社会，旧的分工还没有消失，劳动还存在着重大差别，劳动还是谋生的手段，这是实行按劳分配的（）。

A.直接原因

B.直接结果

C.主要影响

D.主要原因

【答案】：A

10.瓷器是中国最具民族特色的传统技艺，杜甫曾有诗赞颂：“君家白碗胜霜雪，急送茅斋也可怜。”诗句中所描述的烧瓷技艺在古代哪个地方?（）

A.越州

B.景德镇

C.邢州

D.大邑

【答案】：D

11.紫外线促使人体合成（）以预防佝偻病。

A.维生素A

B.维生素C

C.维生素B

D.维生素D

【答案】：D

12.给不相隶属机关的复函，第二人称采用（）最为恰当。

A.你单位

B.你们单位

C.该单位

D.贵单位

【答案】：D

13.在以招标方式订立合同时，下列行为属于要约的是（）。

A.评标

B.开标

C.招标

D.投标

【答案】：D

14.通过有意识地以优惠甚至亏本的价格出售一种产品，而达到促进销售赢利更多的互补品，以求获得最大限度的利润。这属于互补产品运作方式中的（）。

A.捆绑式销售

B.系统绑定

C.交叉补贴

D.提供解决方案

【答案】：C

15.上级机关答复下级机关的请示事项应当使用（）。

A.批复

B.报告

C.请示

D.通知

【答案】：A

16.“海上升明月，天涯共此时”是谁的名句？（）

A.张若虚

B.卢照邻

C.王勃

D.张九龄

【答案】：D

17.可保证高层管理的意图及时、准确地贯彻到各级组织和人员中去的行政管理运行职能是：

A.指挥职能

B.计划职能

C.控制职能

D.组织职能

【答案】：A

18.根据记载，清朝在重要文书上常标注“飞折八百里驿递”字样。这体现了现代公文处理中坚持：

A.安全原则

B.准确原则

C.统一原则

D.及时原则

【答案】：D

19.质量之魂，存于匠心。近年来，我们逐渐认识到，中国制造亟待匠心回归，亟待工匠精神的注入和加持，以重振市场信心，培树国际形象，筑就“中国品牌”。上述材料对企业的启示，最重要的是（）。

A.转变发展方式，降低生产成本

B.重视使用价值，实现商品价值

C.承担社会责任，树立企业形象

D.坚持诚信经营，调整经济结构

【答案】：B

20.我国《劳动合同法》中规定了集体合同。集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工