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GZ事业单位合同制聘用员工劳动合同终止及结算合同

甲方（聘用单位）：_______

地址：_______

乙方（员工）：_______

住址：_______

一、合同背景

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作的劳动合同终止及结算事宜，达成如下协议：

二、合同终止

（1）乙方提出书面辞职，甲方同意解除劳动合同；

（2）乙方因健康原因无法履行工作职责，经甲方认定无法继续工作；

（3）乙方触犯国家法律法规或甲方规章制度，经甲方调查核实；

（4）其他经甲乙双方协商一致终止劳动合同的情形。

2.合同终止日期为____年____月____日。

三、经济补偿

1.乙方在甲方工作期间，甲方应按照国家有关规定和本合同约定支付乙方工资、社会保险、住房公积金等。

（1）经济补偿金=（乙方在本单位工作的年限×本人月平均工资）；

（2）经济补偿金的月平均工资是指乙方解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资；

（3）月平均工资是指乙方解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资。

3.乙方在本单位工作的年限，自乙方进入本单位之日起计算。

四、其他事项

1.乙方在合同终止前，应将工作交接完毕，并将工作场所、工作资料等移交给甲方。

2.乙方应将甲方提供的物品、设备等归还给甲方。

3.乙方在合同终