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退休领导返聘合同模板10篇

篇1

甲方（聘用方）：___________________公司

乙方（受聘人）：___________________（退休领导姓名）

鉴于乙方具备丰富的领导经验和管理能力，甲方因工作需要，经与乙方协商，决定返聘乙方担任甲方之特定职位。为明确双方的权利义务，达成以下协议：

一、返聘条件与事项

1.乙方已经正式退休，但仍具备从事领导工作的能力和经验。

2.甲方因业务发展需要，需返聘乙方担任___________职位。

3.返聘期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方的工作内容、职责及工作地点由甲方根据实际需要安排。

2.乙方应按时、按质完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间、休息休假等按照甲方的相关规定执行。

2.乙方享受国家规定的法定节假日和带薪休假。

四、薪酬待遇与福利

1.乙方的基本工资为每月______元。

2.根据工作表现，甲方有权给予乙方额外的奖金或激励。

3.甲方按照国家规定为乙方支付社会保险和住房公积金。

4.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、保密义务与知识产权归属

1.乙方在返聘期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

2.所有涉及甲方的知识产权成果归甲方所有。

六、合同解除与终止

1.合同期内，双方均可提前解除合同，但应提前______天通知对方。

2.若乙方有下列情形之一，甲方有权立即解除合同：无正当理由于工作任务进度造成严重影响。严重违反甲方规定的。

3.合同到期自然终止，如需续签，双方应提前______个月协商。

七、违约责任及争议解决方式

1.若一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。

2.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.双方在本合同之外达成的任何协议或补充协议，均应作为本合同不可分割的一部分。

2.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：_______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

位置：[公司位置]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（返聘人员）：[返聘人员姓名]

性别：[返聘人员性别]

年龄：[返聘人员年龄]

职业：[返聘人员职业]

鉴于甲方需要乙方提供专业服务，乙方也愿意在退休后为甲方继续提供服务，双方经友好协商，达成以下返聘合同：

一、返聘事项

1.返聘岗位：乙方在甲方担任[返聘岗位]岗位的工作。

2.返聘期限：自[返聘起始日期]起至[返聘结束日期]止。

3.返聘待遇：乙方的工资待遇为[工资待遇]，具体发放方式及时间由甲方决定。

二、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务：

甲方有权要求乙方按照约定的岗位和职责履行义务，如乙方未能履行或未能完全履行，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

甲方应按时足额支付乙方的工资待遇，不得拖欠或克扣。

甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活保障，确保乙方能够安心工作。

2.乙方的权利和义务：

乙方有权要求甲方按照约定的工资待遇支付报酬，如甲方未能按时足额支付，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

乙方应按时到岗，认真履行岗位职责，完成工作任务。

乙方应服从甲方的管理和调度，不得擅自离岗或调岗。

三、违约责任

1.甲方如未能按时足额支付乙方的工资待遇，应向乙方支付违约金，违约金数额为欠付工资的10%。

2.乙方如未能按时到岗或未能完成工作任务，应向甲方支付违约金，违约金数额为约定工资的10%。

四、其他事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，可由双方协商补充，协商补充的合同与本合同具有同等法律效力。

4.如因本合同发生争议，双方应首先尝试友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.本