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合伙开酒店协议9篇

篇1

引言

本协议旨在明确合伙开酒店的相关事项，包括合伙人的资格、责任、权利、利益分配等，以确保酒店经营的顺利进行。

一、合伙人资格

1.合伙人需为具有民事行为能力的自然人或法人，具备酒店行业相关经验和能力，并能为酒店的经营和发展做出贡献。

2.合伙人需遵守国家法律法规，以及酒店的经营理念和规章制度。

3.合伙人需具备一定的资金实力，并愿意为酒店的长期发展投入相应的资源和努力。

二、合伙责任

1.合伙人应按照协议约定，及时、足额地履行出资义务，确保酒店的正常运营和发展。

2.合伙人应积极参与酒店的管理和决策，为酒店的长期发展出谋划策。

3.合伙人应遵守酒店的规章制度，不得从事损害酒店利益的行为。

4.合伙人应对酒店的债务承担连带责任，确保酒店的稳定运营。

三、合伙权利

1.合伙人有权参与酒店的管理和决策，对酒店的经营和财务状况享有知情权。

2.合伙人有权要求酒店定期提供财务报表和审计报告，确保合伙人的利益得到保障。

3.合伙人有权对酒店的经营活动提出意见和建议，促进酒店的改进和发展。

4.合伙人享有酒店利润分配权，按照协议约定获得相应的收益。

四、利益分配

1.酒店的利润分配应遵循公平、公正的原则，确保合伙人的利益得到合理保障。

2.利润分配应根据合伙人的出资比例、管理贡献等因素进行综合考虑。

3.合伙人应按照协议约定，在利润分配时优先保障其他合伙人的利益。

4.如有特殊情况，需对利润分配进行调整时，应经过全体合伙人协商一致后决定。

五、合伙期限

1.本协议自签订之日起生效，有效期为年。期满后，如需继续合作，应重新签订协议。

2.在合伙期限内，合伙人不得擅自退出或转让其在酒店中的权益。如需退出或转让，应经过全体合伙人协商一致后决定。

3.合伙期限内的经营成果归全体合伙人共同所有，合伙期限结束后，应按照协议约定进行清算和分配。

六、争议解决

1.在本协议履行过程中，如发生争议或纠纷，全体合伙人应首先通过友好协商的方式解决。如协商不成，可提交仲裁机构进行仲裁或向人民法院提起诉讼。在争议解决期间，全体合伙人应继续履行本协议中的其他约定。

2.仲裁裁决或法院判决对全体合伙人具有法律约束力，全体合伙人应认真履行裁决或判决结果。如有违反，违约方应承担相应的法律责任。

3.本协议的修改、补充及终止，应由全体合伙人协商一致后决定。任何修改或补充协议均应以书面形式进行，并由全体合伙人签字或盖章后生效。本协议终止时，应按照协议约定进行清算和分配经营成果。

篇2

#一、引言

本协议由以下合伙人共同签订：

鉴于各方拟共同出资设立酒店（以下简称“酒店”），为明确各方的权利和义务，特制定本合伙开酒店协议（以下简称“本协议”）。

#二、酒店设立

1.酒店名称：________酒店

2.设立地点：________

3.设立时间：________

4.注册资本：人民币________元整（￥________）

5.出资方式：

-甲方以现金方式出资，金额为人民币________元整（￥________）

-乙方以现金方式出资，金额为人民币________元整（￥________）

-丙方以现金方式出资，金额为人民币________元整（￥________）

6.资金筹措：由甲方、乙方和丙方共同负责筹措。

#三、合伙期限及目的

1.合伙期限：自本协议签订之日起至酒店解散之日止。

2.合伙目的：通过共同出资和经营，实现利润共享，共同促进酒店的发展。

#四、各方的权利和义务

1.甲方：

-负责酒店的日常管理和运营。

-确保酒店的财务状况良好。

-对酒店的业务发展承担主要责任。

2.乙方：

-负责酒店的营销和推广工作。

-协助甲方进行日常管理。

-对酒店的品牌建设和市场拓展承担主要责任。

3.丙方：

-负责酒店的行政管理和人力资源工作。

-协助甲方和乙方进行日常管理。

-对酒店的内部管理和外部协调承担主要责任。

#五、利润分配和亏损承担

1.利润分配：

-甲方、乙方和丙方按照各自出资比例分配利润。

-每年度分配一次利润，具体分配时间和方