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2025年保密观在线培训单位考试题库附有答案

一、选择题

1.国家秘密是关系国家安全和利益，（），在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

A.根据实际需要确定

B.依照法定程序确定

C.按照领导的意图确定

答案：B。国家秘密是依照法定程序确定，关系国家安全和利益，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项，而不是根据实际需要或者领导意图确定，所以选B。

2.一份文件为机密级，保密期限是10年，应当标注为（）。

A.机密10年

B.机密★10年

C.机密●10年

答案：B。按照规定，国家秘密的密级和保密期限应当标注为“密级★保密期限”，所以机密级保密期限10年应标注为“机密★10年”，选B。

3.重要涉密部门的人员选配，应当坚持（）的原则，并定期进行考核，不适合的应及时调整。

A.谁选配谁负责

B.先审后用

C.先选后训

答案：B。重要涉密部门人员选配要坚持先审后用的原则，先对人员进行审查，合格后再任用，以确保人员的可靠性和安全性，选B。

4.存储国家秘密信息的介质，应按所存储信息的（）密级标明密级，并按相应的密级文件进行管理。

A.最高

B.最低

C.相应

答案：A。存储国家秘密信息的介质按所存储信息的最高密级标明密级并管理，这样可以确保对介质进行最严格的保密管控，防止高密级信息泄露，选A。

5.涉密场所应当按照国家有关规定经相关部门的安全技术检测，与境外机构、人员住所保持（）的安全距离。

A.300米

B.1000米

C.相应

答案：C。涉密场所应与境外机构、人员住所保持相应的安全距离，具体距离根据实际情况和相关规定确定，并非固定的300米或1000米，选C。

6.任用、聘用的境外人员因工作需要知悉我国家秘密的，应按照（）的原则，报有关机关批准。

A.“谁主管，谁负责”

B.“一事一批”

C.以上都正确

答案：C。任用、聘用境外人员知悉国家秘密，既要遵循“谁主管，谁负责”的原则，又要做到“一事一批”，对每一个具体事项进行审批，选C。

7.计算机信息系统的保密管理应实行（）制，由使用计算机信息系统的单位主管领导负责本单位的计算机信息系统的保密工作，并指定有关人员具体承办。

A.分工负责

B.单位负责

C.领导责任

答案：C。计算机信息系统保密管理实行领导责任制，单位主管领导对本单位计算机信息系统保密工作负责，选C。

8.涉密计算机及相关设备存储数据的恢复，必须到（）进行。

A.销售单位

B.国家保密行政管理部门批准的涉密数据恢复资质单位

C.原生产单位

答案：B。涉密计算机及相关设备存储数据的恢复，要到国家保密行政管理部门批准的涉密数据恢复资质单位进行，以确保数据恢复过程中的保密安全，选B。

9.处理涉密信息的多功能一体机（）普通电话线路连接。连接后，（）将涉密信息传输到公共通信网络上，会使涉密信息失控。

A.不能与；不会

B.可以与；可能

C.不能与；可能

答案：C。处理涉密信息的多功能一体机不能与普通电话线路连接，因为连接后可能会将涉密信息传输到公共通信网络上，导致涉密信息失控，选C。

10.定密工作是指对机关、单位业务活动中所产生的国家秘密事项及时、准确确定其（），并对国家秘密载体作出标志，及时通知应当知悉的机关、单位和人员，并按规定进行全过程管理的活动。

A.密级、保密期限和知悉范围

B.密级和保密期限

C.保密期限和知悉范围

答案：A。定密工作要确定国家秘密事项的密级、保密期限和知悉范围，同时对载体作出标志、通知相关人员并进行全过程管理，选A。

二、填空题

1.国家秘密的密级分为____、____、____三级。

答案：绝密、机密、秘密。这是我国国家秘密密级的基本划分，绝密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害；机密是重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害；秘密是一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害。

2.涉密人员离岗离职实行____管理。

答案：脱密期。涉密人员离岗离职后有一定的脱密期，在脱密期内要遵守相关保密规定，接受保密管理，以防止涉密人员因掌握国家秘密而在离职后造成信息泄露。

3.复制属于国家秘密的文件、资料或摘录、引用、汇编属于国家秘密内容形成的涉密载体，（）原件的密级、保密期限和知悉范围。

答案：不得擅自改变。复制涉密载体时，要严格按照原件的密级、保密期限和知悉范围进行管理，不能擅自改变，以确保保密要求的一致性和准确性。

4.存储、处理国家秘密的计算机信息系统（简称涉密信息系统）按照涉密程度实行____保护。

答案：分级。不同涉密程度的涉密信息系统采取不同级别的保护措施，以实现对国家秘密的有效保护，提高保密工作的针对性和有效性。

5.涉密人员上岗