2025年度「鸿诚担保招聘」人才招聘薪酬福利设计与调整合同.docxVIP

2025年度「鸿诚担保招聘」人才招聘薪酬福利设计与调整合同.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年度「鸿诚担保招聘」人才招聘薪酬福利设计与调整合同

甲方(招聘单位):_______

地址:________________

法定代表人:________________

乙方(应聘者):_______

住址:________________

鉴于甲方为满足业务发展需要,拟招聘乙方担任_______岗位,现就双方就薪酬福利设计与调整事宜达成如下协议:

一、招聘岗位及职责

1.招聘岗位:_______

2.岗位职责:_______

3.岗位要求:_______

二、薪酬待遇

1.基本工资:_______元/月

2.绩效奖金:根据公司年度绩效考核结果,按基本工资的_______%发放。

3.伙食补贴:_______元/月

4.交通补贴:_______元/月

5.通讯补贴:_______元/月

6.岗位津贴:_______元/月

7.年终奖:根据公司年度经营状况,按基本工资的_______%发放。

三、福利待遇

1.社会保险:甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.住房公积金:甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.带薪年假:乙方享受国家法定带薪年假,具体天数根据国家规定及公司实际情况确定。

4.婚假、产假、陪产假、丧假等:按照国家法律规定执行。

5.员工体检:甲方每年组织一次员工体检。

6.员工培训:甲方为乙方提供必要的岗位培训。

四、试用期及转正

1.试用期:_______个月。

2.试用期工资:_______元/月。

3.试用期满,乙方符合岗位要求,甲方将正式录用乙方,并签订正式劳动合同。

五、合同期限

1.本合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满,如双方同意,可续签合同。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商解决。

甲方(盖章):________________

乙方(签字):________________

签订日期:_______年_______月_______日

文档评论(0)

159****3818 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档