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交通枢纽安保人员劳动合同标准文本
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
鉴于甲方需要乙方担任交通枢纽安保人员,乙方同意接受甲方的聘用,双方经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.本合同期满后,如双方同意续签,应提前____天书面通知对方,经双方协商一致,可续签本合同。
二、工作内容
1.乙方应在甲方指定的交通枢纽内,负责安保工作,包括但不限于:
(1)维护交通枢纽内的秩序,保障旅客安全;
(2)协助公安机关处理突发事件;
(3)执行甲方规定的各项规章制度。
2.乙方应遵守国家法律法规、交通枢纽相关规章制度及甲方的要求。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作____天,每天工作____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。
3.乙方在法定休息日、节假日及年休假期间,甲方应按照国家规定支付乙方工资。
四、工资待遇
1.乙方工资标准为每月____元,按月支付。
2.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方工作期间,如遇加班,甲方应按照国家规定支付加班费。
五、社会保险和福利
(1)基本养老保险;
(2)基本医疗保险;
(3)工伤保险;
(4)失业保险;
(5)生育保险。
2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。
(1)免费工作餐;
(2)免费住宿;
(3)工作服;
(4)节日慰问金。
六、劳动纪律
1.乙方应遵守国家法律法规、交通枢纽相关规章制度及甲方的要求。
2.乙方不得擅自离岗、旷工、迟到、早退。
3.乙方应爱护交通枢纽内的公共设施,不得损坏。
七、劳动合同解除和终止
(1)乙方严重违反国家法律法规、交通枢纽相关规章制度及甲方的要求;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方因违纪被甲方开除。
(1)甲方未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险和住房公积金;
(2)甲方未按照约定提供劳动条件;
(3)甲方违反本合同约定,损害乙方合法权益。
3.除法定解除和终止劳动合同的情形外,双方协商一致,可以解除本合同。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____年____月____日
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