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2025年人力资源管理师四级考试理论模拟试卷（人力资源基础核心考点分析）
一、选择题
要求：从下列各题的四个选项中，选择一个最符合题意的答案。
1.人力资源管理的核心职能是（）。
A.招聘
B.培训
C.绩效管理
D.人力资源规划
2.人力资源管理的最终目标是（）。
A.提高员工满意度
B.提高企业效益
C.提高员工素质
D.提高企业知名度
3.人力资源管理的本质是（）。
A.管理员工
B.管理组织
C.管理人力资本
D.管理企业
4.人力资源管理的主要目的是（）。
A.降低企业成本
B.提高员工工作效率
C.提高企业竞争力
D.提高企业知名度
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