《机关、单位泄密风险和防范对策（案例分析）》课件.pptx

;价值认同

感情回报/美色引诱

利益交换/金钱收买

胁迫/被控

无心之失

攀拉/“搭肩膀”

技术窃密;1;案例1

某年轻涉密女员工因工作不顺，将精力投入网恋，与境外华侨交往后遭分手、拉黑。她因爱情观偏差，竟试图向对方所在国家间谍机关提供情报以换取帮助寻找男友。;该员工负责单位档案文书工作，利用职务便利获取了7—8份涉密文件并通过网络发送。最终，其未找到男友，却因泄露国家秘密被追究刑事责任。;案例1

此案例警示我们，机关单位在保密管理及思想政治工作中，需高度关注涉密人员在个人境遇（如事业、家庭、爱情）中的价值认同，防止因不正确观念导致失泄密行为。;英国女大学生梅利塔·诺伍德潜伏40年，为苏联成功窃取原子弹情报。;;;案例3

北京市西城区检察院公布的案例显示，一名负责国家医学考试的干部，因与某大学医学教授关系密切，连续三年将医学考试试题泄露给该教授。教授利用这些试题进行考前辅导，帮助学生获取高分。;经调查，该干部并非出于金钱利益，而是基于人情关系，最终导致国家医学考试停考，造成重大经济损失和社会影响。;此案例警示，涉密人员在面对人情关系时，必须严格遵守保密规定，否则将对国家利益造成严重损害。;某保密资质企业员工负责印制国家重要考试试题，其朋友是一名医生，曾对孩子有救命之恩。;医生因孩子学习不佳、面临中考压力，请求该员工帮忙获取中考试题。;该员工最初拒绝，但经医生多次请求，最终在人情压力下，冒险携带手机进入工厂，抄录部分试题，最终案发。;此案例显示，涉密人员在面对人情压力时，易出现违规行为，需高度警惕。;云南省某省直机关工作人员、副高级工程师黄娟，在情感和金钱的双重诱惑下丧失底线和原则，不仅自己被境外间谍情报机关人员拉拢策反，还将丈夫李宏伟拉下水，最终夫妻双双被判间谍罪，锒铛入狱。;4;案例6

某情报干部在泰国工作期间，因有不良嗜好，常出入不正当场所，被当地间谍机关抓住并拍摄照片视频，随后被胁迫加入间谍组织，向境外提供大量涉密信息，对国家安全造成严重危害。;5;疏忽大意

虚荣炫耀;案例7

部分涉密人员刚入职或走上涉密岗位，因办理绝密件而产生虚荣心理，下班后私自将绝密件带回家给父母观看，虽其心情可理解，但这种行为对保密工作造成重大隐患，属于不可原谅的违规行为。;部分企业涉密人员参与重要专项工作后，因虚荣炫耀心理，在社交媒体群组中发布相关照片或信息，导致单位遭受重大损失。;案例9

在诺曼底登陆前，一位少将因与总指挥艾森豪威尔是大学同学就自认为有能力、关系广，在酒吧醉酒后泄露了登陆日期。其最终被遣送回国，未参与后续作战行动。;在党史上著名的顾顺章叛变案例中，顾顺章护送张国焘从上海前往苏区，返程途经武汉时，突发奇想在街头卖艺。因其本身会些武功，在卖艺时被人群中一名已叛变的前共产党员特务发现，该特务向军统组织报告后，顾顺章被抓捕进而叛变。;刚入职;案例11;借调、挂职;一名已被美国间谍策反的副处长借调到其他机关工作，利用借调干部之间信任度高、交流频繁的特点，通过打探套话、查看资料等方式，获取大量机密甚至绝密级国家秘密。案发后，该副处长受到处理，与其交流过涉密信息的干部也受到不同程度的影响，多数被遣送回原单位。;离岗、离职;一名军转干部在转业至地方后，先后进入三个单位工作。他在部队及前两个地方单位办理的涉密文件，均通过移动存储介质拷贝并保存在个人电脑中，且在不同单位间多次拷贝转移。前两个单位均为涉密单位，使用的办公电脑均为涉密机，而第三个单位为非密单位，其使用的电脑为非密机。在国家保密行政管理部门监测下，该干部的行为被发现，其电脑中存有大量涉密文件，造成严重泄密隐患。;外出办公;一名涉密人员随领导参观涉密展览并拍摄照片用于存档。参观结束后，因嫌携带相机麻烦，遂将其锁在车后备箱，不巧当天车后备箱被小偷撬开，虽小偷最终被抓，但该行为已造成严重泄密隐患。;6;十八大之前，某地方法院副院长在回家过天桥时被俄罗斯间谍搭讪，后被邀请吃饭。用餐后副院长主动打包剩菜，间谍据此认为其对金钱较为在意，随后用少量钱将其拉下水。;调查中发现，副院长曾将单位装修剩余的瓷砖拉回家，虽未使用，但暴露了其弱点。

此案表明间谍会通过搭讪等接触方式寻找目标人物的薄弱点和软肋，进而实施策反。;7;在海南、江苏、浙江等地，沿海渔民在海中发现一些不明设备，经查证，这些设备是境外间谍组织有目的、有针对性投放的，旨在刺探情报。此类情况警示我们在相关设备方面需高度关注。;网络方面存在诸多案例，主要集中在手机微信使用上，反映出人们在使用微信时保密意识仍需进一步增强。;;;1;某高校的涉密副教授因业绩突出被另一高校挖走，原高校重视该人员不愿其离职。挖人高校表示无需