- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2025年大兴区采育镇第一中心小学、第三中心小学招聘考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、政府可资利用以影响经济社会发展的投资工具包括:
A.协调、服务、评估、管理
B.协调、服务、生产、管制
C.评估、管理、供应、补贴
D.供应、补贴、生产、管制
【答案】:D
【解析】政府可资利用来影响经济社会发展的工具主要有供应、补贴、生产、管制。供应是指政府提供公共产品和服务,如基础设施、教育、医疗等,这对经济社会的正常运转和发展有着重要的支撑作用;补贴是政府通过财政手段对特定的产业、群体或活动给予资金支持,以促进其发展或调节市场供求关系;生产方面,政府会直接参与一些关系到国计民生、具有战略意义的产品或服务的生产活动;管制则是政府通过制定法律法规和政策,对经济社会中的各类活动进行规范和约束,保障市场秩序和公共利益。而协调和服务更多是政府履行职能的方式和理念,评估主要是对政府工作或项目的效果进行评价,并非直接影响经济社会发展的工具。所以正确的一组工具是供应、补贴、生产、管制。
2、当前,我们举全国之力推进中国特色社会主义事业,在持续把“蛋糕”做大的同时还要分好做大的“蛋糕”,坚决不能出现“富者累巨万,而贫者食糟糠”的情况。这一观点体现了我国以实现()为宏伟目标。
A.民族复兴
B.共同富裕
C.区域协调发展
D.公平正义
【答案】:B
【解析】该题体现的宏伟目标是共同富裕。把“蛋糕”做大(发展经济)、分好“蛋糕”(分配成果),避免贫富差距过大,这正是共同富裕的要求。共同富裕是全体人民通过辛勤劳动和相互帮助最终达到丰衣足食的生活水平,也就是消除两极分化和贫穷基础上的普遍富裕,它是社会主义的本质规定和奋斗目标。民族复兴是实现中华民族近代以来最伟大的梦想,涵盖了政治、经济、文化等多方面的全面复兴,重点并不在分配公平上。区域协调发展主要侧重于不同地区之间的经济、社会等方面的均衡发展,目的是缩小区域差距,与本题强调的全民分配问题联系不紧密。公平正义虽然在分配过程中很重要,但它是一种价值理念和原则,并非本题所指的宏伟目标,本题的核心导向是使全体人民在发展中都能受益,达到物质上的富足,即共同富裕。所以,本题应选体现合理分配财富、让全体人民共享发展成果的共同富裕这一目标。
3、下列哪一首诗描写的景色在今天四川省境内()
A.窗含西岭千秋雪,门泊东吴万里船
B.天街小雨润如酥,草色遥看近却无
C.天门中断楚江开,碧水东流至此回
D.横看成岭侧成峰,远近高低各不同
【答案】:A
【解析】“窗含西岭千秋雪”的西岭就在今四川成都大邑县境内。“天街小雨润如酥”写的是长安,“天门中断楚江开”在安徽当涂,“横看成岭侧成峰”指庐山在江西,所以景色在四川的是“窗含西岭千秋雪,门泊东吴万里船”。
4、一般来说,雇员工资是企业从事某项经济活动时所花费的()。
A.隐性成本
B.显性成本
C.机会成本
D.边际成本
【答案】:B
【解析】本题可根据各成本概念来判断雇员工资所属类型。隐性成本是厂商本身自己所拥有的且被用于企业生产过程的那些生产要素的总价格,是一种隐藏于经济组织总成本之中、游离于财务审计监督之外的成本。雇员工资是企业明确支付给员工的费用,并非隐藏的成本,所以雇员工资不属于隐性成本。显性成本是指厂商在生产要素市场上购买或租用所需要的生产要素的实际支出,即企业支付给企业以外的经济资源所有者的货币额,例如支付的生产费用、工资费用、市场营销费用等。雇员工资是企业向员工支付的货币,是明确的实际支出,属于企业从事经济活动时花费的显性成本。机会成本是指企业为从事某项经营活动而放弃另一项经营活动的机会,或利用一定资源获得某种收入时所放弃的另一种收入。雇员工资是企业实实在在的支出,并非放弃的某种收入,所以雇员工资不属于机会成本。边际成本是指在增加一单位产量时所增加的成本。雇员工资是企业支付给员工的薪酬,不是增加一单位产量所增加的成本,因此雇员工资不属于边际成本。综上,雇员工资是企业从事某项经济活动时所花费的显性成本。
5、不相隶属的机关之间联系工作,应当用()。
A.通报
B.通知
C.函
D.意见
【答案】:C
【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。所以不相隶属的机关之间联系工作,应当用函。
6、第一次国共合作实现后,以()为中心汇集全国革命力量,很快开创了反对帝国主义和封建军阀的革命新局面。
A.北京
B.上海
C.广州
D.武汉
【答案】:C
【解析】第一次国共合作实现后,广州成为革命中心,汇聚全国革命
您可能关注的文档
- 2025年中山市东区街道招聘公办中小学编外合同制教师(6人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解(考试.docx
- 2025年度天津市卫生健康委员会所属天津医学高等专科学校第二批次考前自测高频考点模拟试题完整参考答案.docx
- 2025年金华市武义县部分事业单位招聘考试(48名)模拟试卷含答案详解(黄金题型).docx
- 2025年度生态环境部海河流域北海海域生态环境监督管理局生态环境笔试备考试题含答案详解(最新).docx
- 2025年珠海市人民医院面向博士和高级职称医务人员招聘(16人笔试备考试题含答案详解(新).docx
- 2025年中山市小榄镇人民政府所属事业单位招聘事业单位人员(笔试备考试题带答案详解(完整版).docx
- 2025年度生态环境部黄河流域生态环境监督管理局生态环境监测与科考前自测高频考点模拟试题含答案详解(.docx
- 2025年海南省海洋经济发展与资源保护研究院考核招聘高层次人才公笔试备考试题带答案详解(名师推荐).docx
- 2025年6月浙江嘉兴市海宁市卫生健康系统招聘事业单位卫技人员18人考前自测高频考点模拟试题附答案详.docx
- 2025年大庆市肇州县乡镇卫生院招聘医学毕业生(8人)模拟试卷含答案详解(精练).docx
- 2025年天然气水合物(可燃冰)开采技术发展趋势与预测报告.docx
- 食谱资料:后厨常用味汁配方.docx
- 服装店店铺全套表格汇总.xlsx
- 信号与系统 课件 第七章 系统函数.pptx
- 2025年天然气水合物开采技术预研报告:可燃冰开采对海洋生态环境的影响及应对策略.docx
- 2025年天然气水合物开采技术预研报告:可燃冰开采过程中的地质力学分析与优化.docx
- 2025年天然气水合物开采技术预研报告:可燃冰开采技术装备的环保性能与评价.docx
- 医疗行业未来发展战略.pptx
- 医疗纠纷调解与病患权益.pptx
- 2025年天然气水合物开采技术预研报告:可燃冰开采技术装备的环保性能与评价标准研究.docx
文档评论(0)