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2025年度天津市卫生健康委员会所属天津医学高等专科学校第二批次考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(80题)

1、事业单位工作人员在年度考核中被确定为不合格，且不同意调整工作岗位的，事业单位提前30日书面通知可以（）。

A.给予记过处分

B.在1年后解除聘用合同

C.给予降低岗位等级的处分

D.解除聘用合同

【答案】：D

【解析】事业单位对于工作人员年度考核有相应的管理规定。当工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位时，为保障单位用人的合理性和有效性，依据相关规定，事业单位可以采取一定措施。给予记过处分主要是针对工作人员违反单位纪律等行为，而非因考核不合格且不同意调岗这种情况，所以该做法不符合规定。1年后解除聘用合同不符合正常处理流程，相关规定并未如此要求。给予降低岗位等级的处分通常是针对有较为严重违规等行为的处理方式，并非针对考核不合格不同意调岗的情况。而按照规定，事业单位提前30日书面通知可以解除聘用合同，这是符合针对此类情况的正确处理方式。

2、根据我国《民法典》的规定，对亲子关系有异议且有正当理由的，成年子女可以向人民法院提起诉讼，请求（）亲子关系。

A.否认

B.确认

C.判定

D.裁决

【答案】：B

【解析】根据我国《民法典》第一千零七十三条第二款规定，对亲子关系有异议且有正当理由的，成年子女可以向人民法院提起诉讼，请求确认亲子关系。“否认