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2025年度餐厅服务员劳动合同范本升级版

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事餐厅服务行业，乙方愿意受聘于甲方担任餐厅服务员，双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方在合同期满前一个月提出书面续签申请，且双方无异议的情况下，本合同可自动续签。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方指定的餐厅内从事服务员工作，具体工作内容包括但不限于：接待顾客、点餐、上菜、收银、清洁卫生等。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方每月享有____天带薪年休假，____天带薪病假，____天带薪事假。

3.乙方享有国家法定节假日休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方在完成工作任务后，甲方应按照国家规定支付加班费、奖金等。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供免费工作餐、工作服等福利。

六、劳动合同解除和终止

1.乙方提前____天向甲方提出书面辞职申请，经甲方同意后，劳动合同解除。

2.甲方在乙方严重违反劳动纪律、损害甲方利益或出现其他法定解除情形时，有权解除劳动合同。

3.双方协商一致，可以解除劳动合同。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

法定代表人（负责人）：____________________

乙方（签字）：

日期：____年____月____日