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秘书培训计划
第一章秘书角色认知与定位
1.了解秘书的角色
秘书作为领导身边的重要助手，肩负着协调、沟通、组织、执行等多重任务。在现实工作中，秘书不仅要具备良好的沟通能力，还要具备高度的敬业精神和责任心。秘书的工作内容包括但不限于文件管理、日程安排、会议组织、资料整理等。
2.明确秘书的定位
秘书的定位是领导的助手，需要站在领导的角度思考问题，为领导提供决策依据。在实际工作中，秘书应具备以下特点：
a.具备一定的政策理论水平，熟悉相关政策法规；
b.具备较强的组织协调能力，能够处理各种复杂的人际关系；
c.具备良好的文字和口头表达能力，能够准确传达领导的意图；
d.具备严谨
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