- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2025年度退役军人事务部直属事业单位招聘工作人员(11人)考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、以下关于税收无偿性的说法,正确的是()。
A.税收的无偿性是指国家在征税时并不向纳税人支付任何报酬
B.税收无偿性是绝对的,因为对具体纳税人而言,纳税后并未获得任何报酬
C.税收同国家债务、收费和信贷分配一样具有无偿性特征
D.税收无偿性是指所征税归国家所有,有时也直接返还原纳税人
【答案】:A
【解析】税收的无偿性是指国家在征税时并不向纳税人支付任何报酬,这是税收的本质特征之一。对于具体纳税人而言,纳税后虽未直接获得相应报酬,但从整体看,国家通过税收提供公共产品和服务,所以税收无偿性并非绝对。国家债务是需要偿还本息的,具有有偿性,与税收的无偿性不同;收费通常是为特定服务或使用公共资源而收取的费用,也与税收无偿性有别;信贷分配同样需要偿还本金和利息,不具有无偿性特征。税收归国家所有,不会直接返还原纳税人,是无偿征收的。因此,关于税收无偿性正确的说法是国家在征税时并不向纳税人支付任何报酬。
2、商品的二因素是指()
A.价值与价格
B.使用价值与价格
C.使用价值和价值
D.交换价值和价值
【答案】:C
【解析】商品二因素是使用价值和价值。使用价值是商品能满足人们某种需要的属性,价值是凝结在商品中的无差别人类劳动,二者共同构成商品二因素,所以答案为使用价值和价值。
3、上行文是下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的行文,这种行文要用()。
A.函
B.通知
C.请示
D.通报
【答案】:C
【解析】首先明确上行文的定义,它是下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的行文。接下来分析各个选项:函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等,并非用于上行文;通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项等,属于下行文;请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文,符合上行文的特点;通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,多为下行文。所以正确答案应该选择请示。
4、“各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构”是这份公文的()。
A.发文机关
B.印发机关
C.主送机关
D.实施机关
【答案】:C
【解析】发文机关是指制发公文的机关,是公文的法定作者,而“各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构”并非制发公文的主体,所以不是发文机关。印发机关是负责公文印制工作的机关,“各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构”显然不是负责印制公文的,所以不是印发机关。主送机关是公文的主要受理机关,“各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构”是这份公文主要送达并需要受理的对象,所以是主送机关。实施机关是执行某项政策或措施的机关,这里描述的是公文的送达对象,并非执行相关政策措施的特定机关概念,所以不是实施机关。因此答案应选描述为主送机关的选项。
5、事业单位工作人员张某在试用期内考取了某高校硕士研究生,下列相关说法正确的是()。
A.如果张某与该单位无法协调一致,则应当继续履行聘用合同
B.张某应继续履行聘用合同直至试用期结束
C.张某与该单位签订的聘用合同自动终止
D.张某可以解除与该单位的聘用合同
【答案】:D
【解析】事业单位工作人员在试用期内考取高校硕士研究生,通常是可以解除与单位的聘用合同的。因为继续深造是个人发展的一种重要途径,对于试用期内的人员,相关规定一般赋予其一定的自主选择权。无法协调一致就继续履行聘用合同这种说法不准确,不能仅以协调结果来决定是否继续履行。继续履行聘用合同直至试用期结束也不合理,考取研究生有继续学业的需求,并非一定要等到试用期结束。而签订的聘用合同不会自动终止,需要有明确的解除手续和流程。所以综合来看,工作人员可以解除与该单位的聘用合同。
6、在《论法的精神》中充分阐述“三权分立”学说的启蒙思想家是()。
A.但丁
B.马克思
C.孟德斯鸠
D.卢梭
【答案】:C
【解析】本题考查对不同思想家及其代表学说的了解。在《论法的精神》中充分阐述“三权分立”学说的启蒙思想家是孟德斯鸠。“三权分立”学说主张立法、行政和司法三种国家权力分别由不同机关掌握,各自独立行使、相互制约平衡,这一学说为现代资本主义国家政治体制的建立奠定了理论基础。但丁是文艺复兴时期的诗人,其代表作是《神曲》,他主要的贡献在于文学领域,通过作品表达了人文主义思想,抨击了教会的腐败和封建制度的黑暗,并非“三权分立”学说的提出者。马克思是伟大的思想家、革命家,他的主要贡献是创立了马克思主义,包括马克思主义哲学、政治经济学和科学社会主义,揭示了人类社会发展的规律,致力于无产阶级的解放
您可能关注的文档
- 2025年娄底技师学院招聘工作人员(2人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解(培优).docx
- 2025年广东实验中学琶洲学校招聘工作人员(第一批)(26人)笔试备考试题含答案详解(达标题).docx
- 2025年汕头市澄海区人民医院招聘专业技术人员(40人)笔试备考试题含答案详解.docx
- 2025年度威海市投资促进中心招聘优秀人才(4人)模拟试卷带答案详解.docx
- 2025年中山市大涌镇所属事业单位招聘事业单位人员(9人)模拟试卷附答案详解(基础题).docx
- 2025年梅州市梅江区发展和改革局招聘见习人员(1人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解(培优b卷).docx
- 2025年广西河池东兰县招聘二轻城镇集体企业管理人员(1人)模拟试卷含答案详解(考试直接用).docx
- 2025年度中央机关及其直属机构补充录用公务员报名即将开始笔试备考试题附答案详解(达标题).docx
- 2025年佛山市高明区招聘中小学教师(第四场)(61人)模拟试卷附答案详解(综合题).docx
- 2025年度淄博市博山区专项招聘公费农科生(4人)模拟试卷含答案详解(完整版).docx
- 2025年北京物资学院招聘(第二批)(43人)考前自测高频考点模拟试题及1套参考答案详解.docx
- 2025年湛江市公安局坡头分局招聘警务辅助人员的(28人)模拟试卷含答案详解(基础题).docx
- 2025年重庆市奉节县事业单位面向应届高校毕业生考核招聘工作人员模拟试卷含答案详解(最新).docx
- 2025年度哈尔滨“丁香人才周”(春季)南岗区所属事业单位招聘工模拟试卷含答案详解(达标题).docx
- 2025年磐安县机关事业单位第一次公开招用编外人员40人笔试备考试题含答案详解(满分必刷).docx
- 2025年重庆市奉节县事业单位面向应届高校毕业生考核招聘工作人员笔试备考试题含答案详解(典型题).docx
- 2025年德州庆云县事业单位优秀青年人才引进考察笔试备考试题及答案详解(各地真题).docx
文档评论(0)