2024年河南省三门峡市湖滨区崖底街道招聘社区工作者真题参考答案详解.docxVIP

2024年河南省三门峡市湖滨区崖底街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(50题)

1、危机的意外性强，造成的危害性大，而且时间有限，要想尽可能减少对服务对象及周围他人的伤害，社会工作者开展工作过程中必须坚持（）原则。

A.输入希望

B.提供支持

C.限定目标

D.及时处理

【答案】：D

【解析】本题主要考查社会工作者在应对危机时应遵循的原则。危机具有意外性强、危害性大且时间有限的特点，这决定了社会工作者在开展工作时必须采取与之相适应的原则。选项A输入希望，主要是让服务对象看到改变的可能，激发其动力，但它并非针对危机紧急性的核心原则。选项B提供支持，强调为服务对象提供情感等方面的支撑，然而这也没有突出危机处理的时效性。选项C限定目标，重点在于明确工作的具体目标，防止工作范围过度发散，但同样没有直接体现应对危机的关键要求。而选项D及时处理，由于危机情况紧迫，需要社会工作者及时介入，迅速采取行动，尽可能减少对服务对象及周围他人的伤害，以在有限的时间内有效应对危机。所以在这种情况下，社会工作者开展工作过程中必须坚持及时处理原则。综上，答案选D。

2、根据《劳动法》，下列企业延长工作时间的做法中，正确的是（）

A.甲企业，为完成新增订单，安排工人每日工作10小时

B.乙企业，为抢修公共交通运输线路，安排工人每日工作12小时

C.丙企业，为让全厂职工提前回家过年，安排工人当月加班40小时

D.丁企业，为与合作企业衔接，压缩施工工期，安排工人当月加班48小时

【答案】：B

【解析】本题主要考查企业延长工作时间的合法性，依据《劳动法》相关规定进行判断。《劳动法》对企业延长工作时间有严格规定。一般情况下，每日工作时间不超过8小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。不过，在发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的等情形下，不受上述限制。选项A，甲企业为完成新增订单安排工人每日工作10小时，未体现紧急情况，超出了正常每日8小时工作时长且未提及是否符合相关加班规定，做法错误。选项C，丙企业安排工人当月加班40小时，超过了每月不得超过36小时的规定，做法错误。选项D，丁企业安排工人当月加班48小时，同样超出了每月36小时的限制，做法错误。而选项B，乙企业是为抢修公共交通运输线路安排工人每日工作12小时，属于因公共设施发生故障必须及时抢修的情形，不受一般延长工作时间的限制，做法正确。所以本题正确答案是B。

3、信访事项应当自受理之日起()日内办结;情况复杂的,经本行政机关负责人批准,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过30日,并告知信访人延期理由。（?）

A.15

B.30

C.45

D.60

【答案】：D

【解析】该题主要考查信访事项办理期限的相关知识点。依据相关规定，信访事项自受理之日起需在一定期限内办结。在正常情况下，信访事项应当自受理之日起60日内办结。这一规定明确了行政机关处理信访事项的基本时间要求，有助于提高行政效率，及时回应民众诉求。而当情况复杂时，经本行政机关负责人批准，可适当延长办理期限，但延长期限不得超过30日，并且要告知信访人延期理由。这一补充规定兼顾了实际工作中可能遇到的复杂情况，给予行政机关一定的灵活性，同时也保障了信访人的知情权。题目所给选项中，A选项15日时间过短，通常难以完成信访事项的全面调查和处理；B选项30日也无法满足多数信访事项尤其是情况相对复杂事项的办理需求；C选项45日同样不符合法定标准。所以正确答案为D。

4、某社会工作服务机构负责人老刘发现，社会工作者小张因在年度考核中未获得优秀而情绪低落，工作表现也不够积极，且常对同事说：“我总是做不到最好，得不到大家的认可。”针对小张的情况，老刘恰当的做法是（）。

A.对小张进行批评教育，让其轮换岗位

B.让小张参与机构决策，并适当增加其福利

C.增加小张的工作量，并安排其他同事与他同组

D.与小张讨论其表现，并协助制订个人发展计划

【答案】：D

【解析】本题主要考查针对情绪低落、工作表现不佳的社会工作者应采取的恰当做法。解题关键在于分析每个选项是否能有效解决小张当前面临的问题。选项A中，对小张进行批评教育可能会进一步打击其本就低落的情绪，而轮换岗位也未必能从根本上解决其认为自己做不到最好、得不到认可的问题，反而可能让小张更加迷茫，所以该选项不合适。选项B，让小张参与机构决策并增加福利，虽然参与决策可能会让小张有一定的参与感，但这并不能直接针对小张认为自己能力不足、缺乏认可的核心问题，增加福利也无法有