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环保企业劳动合同标准范本

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：___________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

住址：________________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

第一条工作内容

乙方同意在甲方处从事________________________岗位工作，具体工作内容为________________________。

第二条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为________________________，每周工作日为________________________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

3.乙方在法定工作时间内完成工作任务，甲方不得安排乙方加班。

第三条工资待遇

1.乙方月工资为人民币________________________元，按月支付。

2.乙方工资支付方式为________________________，每月________________________日前支付。

3.乙方享有国家规定的工资性补贴、奖金等。

第四条社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第五条劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.甲方定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

第六条劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及岗位操作规程。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

第七条竞业限制

1.乙方在劳动合同解除或终止后，未经甲方同意，不得在________________________范围内从事与甲方业务竞争的工作。

2.甲方在乙方离职后支付乙方竞业限制补偿金，具体数额为________________________元。

第八条违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第九条合同的解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第十条争议解决

双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表