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密接公司应对管理制度

总则

1.目的

为有效应对公司内部出现密切接触情况，保障员工健康安全，维护公司正常运营秩序，特制定本管理制度。

2.适用范围

本制度适用于密接公司全体员工、合作方人员以及因业务往来进入公司场所的外部人员。

3.基本原则

遵循科学、合理、快速、有效的原则，在确保人员健康安全的前提下，尽量减少对公司业务的影响。

密切接触情况的界定

1.工作场所密切接触

在办公区域内，与确诊或疑似病例在同一房间、同一楼层且有过近距离交流（距离小于1米）、共同工作、共用设备等情况。

在会议室、培训室等公共空间，与确诊或疑似病例有过面对面交流、共同参与会议或培训等情况。

2.活动密切接触

公司组织的各类活动，如团建、年会、商务宴请等场合，与确诊或疑似病例有过密切互动，如相邻而坐、频繁交谈、共同参与活动环节等。

3.通勤密切接触

乘坐公司班车、通勤车辆时，与确诊或疑似病例在同一车厢且有过近距离接触。

使用共享通勤工具（如共享单车、网约车等）时，与确诊或疑似病例有过密切接触。

密接人员发现与报告

1.发现渠道

员工本人通过自我健康监测，发现自己与确诊或疑似病例有过密切接触，应立即向公司报告。

公司内部其他员工、合作方人员或外部人员发现有密切接触情况，应及时告知公司相关负责人。

政府部门、医疗机构等通知公司有