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单包工人劳务合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

位置：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在XXXX岗位工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

工作地点：XXXX。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过每日3小时，每月不得超过36小时。甲方应保证乙方的休息权利，确保每周至少休息一日。

四、劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币XXXX元。试用期的工资为人民币XXXX元。甲方应在每月的XX日以前向乙方支付工资。甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方自行缴纳的部分由甲方在每月工资中代扣代缴。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方自行缴纳的部分由甲方在每月工资中代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXX。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的安全生产条件和劳动防护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

七、解除、终止劳动合同的条件和程序

（一）双方协商一致，可以解除劳动合同。由甲方提出解除劳动合同的，应提前30日以书面形式通知乙方，或向乙方支付XX日工资作为经济补偿金。由乙方提出解除劳动合同的，应提前XX日以书面形式通知甲方，或向甲方支付XX日工资作为经济补偿金。双方协商一致后，即可解除劳动合同。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。

2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

3.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

5.甲方因经营状况发生严重困难而经济性裁员的。甲方解除劳动合同的，应提前30日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金。经济补偿金按乙方在甲方工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿金。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

5.因甲方过错致使劳动合同无效的。

6.法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。乙方解除劳动合同的，应提前XX日以书面形式通知甲方，并支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准同上。

篇2

甲方（雇主）：_________

位置：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

位置：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事单包工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期为_________天，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方从事的单包工作具体内容为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天工作_________小时，具体上下班时间根据甲方安排而定。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据