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酒店安保人员招聘及管理合同

甲方（招聘方）：_______

地址：________________

乙方（安保人员）：_______

鉴于甲方需要招聘安保人员，乙方愿意受聘为甲方提供安保服务，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条招聘岗位及职责

（1）安保员：负责酒店内的安全巡逻、监控、秩序维护等工作。

（2）安保主管：负责安保团队的管理、指挥、协调等工作。

1.2乙方应聘的岗位为：_______（填写具体岗位）

第二条工作时间及工作地点

2.1乙方的工作时间为：_______（填写具体工作时间，如：每日8小时，每周工作5天）

2.2乙方的工作地点为：________________

第三条工资及福利待遇

3.1乙方工资标准为：_______（填写具体工资标准，如：每月人民币_______元）

3.2乙方工资支付方式为：_______（填写具体支付方式，如：每月底支付）

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（2）国家法定节假日及休息日；

（3）带薪年假；

（4）员工体检；

（5）其他福利待遇。

第四条工作内容及要求

4.1乙方应按照甲方的要求，认真履行安保职责，确保酒店的安全和秩序。

4.2乙方应遵守国家法律法规、酒店规章制度及甲方的要求，不得擅自离岗、脱岗。

（1）具有完全民事行为能力；

（3）身体健康，无犯罪记录；

（4）具备一定的安保知识和技能。

第五条保密条款

5.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

第六条合同期限及终止

6.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

6.2任何一方在合同期限内提出解除合同，需提前_______个月书面通知对方。

6.3在合同期限内，如乙方因故不能履行合同，应提前_______个月书面通知甲方，甲方有权解除合同。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（招聘方）：________________

乙方（安保人员）：________________

签订日期：_______年_______月_______日