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代招工合同协议书

甲方（委托方）：

公司名称：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（受托方）：

公司名称：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方因业务发展需要，委托乙方代为招聘员工，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，达成如下协议：

一、委托事项

甲方委托乙方为其招聘符合甲方岗位要求的员工，具体岗位信息、人数及任职要求见附件一（《招聘岗位说明书》）。

二、委托期限

本合同委托期限自____年__月__日起至____年__月__日止。期满后，双方如无异议，则本合同自动延续[延续时长]。

三、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.甲方应向乙方提供真实、准确、完整的招聘需求信息，包括但不限于岗位说明书、薪资待遇、福利待遇等。

2.甲方有权对乙方的招聘工作进行监督和检查，提出合理的意见和建议。

3.按照本协议约定及时向乙方支付代招工服务费用。

4.对乙方推荐的候选人进行及时的面试、评估，并将面试结果反馈给乙方。

（二）乙方权利与义务

1.根据甲方提供的招聘需求，制定招聘计划和方案，并组织实施招聘工作。

2.通过多种渠道收集人才信息，筛选、推荐符合甲方要求的候选人，并确保候选人信息的真实性和完整性。

3.负责与候选人进行初步沟通，向候选人介绍甲方的基本情况、招聘岗位信息等。

4.协助甲方进行面试安排，包括通知候选人面试时间、地点等相关事宜。

5.有权要求甲方提供必要的协助和支持，以保证招聘工作的顺利进行。

6.对在招聘过程中知悉的甲方商业秘密、候选人个人信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

四、服务费用及支付方式

（一）服务费用

甲方按照成功入职人数向乙方支付代招工服务费用，每人费用为人民币______元（大写：______元整）。“成功入职”是指候选人与甲方签订劳动合同，并实际到岗工作满[X]个工作日。

（二）支付方式

1.在乙方每推荐一名候选人成功入职且满足“成功入职”条件后的[X]个工作日内，甲方向乙方支付该候选人对应的代招工服务费用。

2.乙方应在甲方每次付款前向甲方提供合法有效的发票，否则甲方有权顺延付款且不承担任何违约责任。

五、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定及时支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已完成招聘工作对应的服务费用及违约金。

2.若乙方未按照本协议约定履行义务，如未能在规定时间内推荐符合要求的候选人、提供虚假候选人信息等，应向甲方支付相当于该岗位服务费用[X%]的违约金，并负责重新推荐符合要求的候选人。若因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.双方违反本协议约定的保密义务的，应向对方支付违约金人民币______元（大写：______元整），如给对方造成损失的，还应承担全部赔偿责任。

六、协议变更与解除

1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。

2.在履行本协议过程中，若一方出现严重违反本协议约定的行为，另一方有权提前[X]日书面通知对方解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

七、争议解决

如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

法定代表人或授权代表（签字）：________________

签订日期：____年__月__日

乙方（盖章）：________________

法定代表人或授权代表（签字）：________________

签订日期：____年__月__日

附件一：《招聘岗位说明书》

岗位名称：________________

岗位职责：________________

任职要求：________________

薪资待遇：________________

福利待遇：________________