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餐饮店厨师服务员聘用合同（标准版）8篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________餐饮有限公司

乙方（受聘人）：____________________

联系方式：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方从事餐饮店厨师服务工作，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满本合同自行终止。如双方继续合作，需重新签订聘用合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的餐饮部门从事厨师服务工作，包括菜品研发、烹饪制作、食材管理等工作。

2.乙方的工作地点在____________________________（具体位置）。

三、岗位职责与要求

1.严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理安排。

2.保证菜品质量，按照甲方要求完成烹饪任务。

3.遵守食品安全卫生规定，确保食品安全。

4.乙方在履行岗位职责时，不得出现违法犯罪行为。

四、工作时间与休假

1.工作时间：每天工作__小时，具体工作时间由甲方安排。

2.休假：每周至少休息一天，法定节假日休假按照国家相关规定执行。

五、薪资待遇与福利

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.甲方根据实际工作表现、业绩给予乙方相应的奖金和津贴。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

4.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

六、保密条款

乙方应对在工作中获知甲方的商业机密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

八、合同的变更与解除

本合同一经签订，双方应严格遵守。如需变更或解除，应经双方协商一致，达成书面协议。

九、争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（聘用方）：____________________（盖章）

乙方（受聘人）：____________________（签字）

签订日期：____年__月__日

篇2

甲方（雇主）：XXXX餐饮店

位置：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（雇员）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

位置：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

第二条工作岗位

甲方根据工作需要，安排乙方在厨师/服务员岗位工作。乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作任务。

第三条工作报酬

厨师：乙方的基本工资为每月XX元，绩效工资为每月XX元，加班费另计。甲方应根据乙方的实际工作表现和出勤情况，每月底发放工资。服务人员：乙方的工资为基本工资加提成工资，具体数额根据乙方的实际工作表现和出勤情况，每月底由甲方发放。甲方应根据乙方的实际工作表现和出勤情况，每月底发放工资。

第四条工作时间和休息休假

甲方应按规定安排乙方的工作时间，保证乙方每周至少休息一天。具体工作时间和休息时间，由甲方根据实际情况安排。乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日和婚丧假、产假等有薪假期。甲方确因工作需要占用乙方的休息日，应安排乙方补休或支付加班费。

第五条社会保险和福利

甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方因工负伤、因工致残或因工死亡的，甲方应按规定办理工伤认定、劳动能力鉴定手续，并支付相关费用。甲方应为乙方提供相应的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。乙方因工作需要而产生的职业病或因工负伤的，甲方应按国家规定承担相应的责任。

第六条劳动纪律和奖惩机制

乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分或经济处罚。乙方在合同期内表现优秀、成绩显著的，甲方可给予晋升、加薪等奖励。

第七条合同的变更、