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[合同范本]护林员聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方为护林员一事达成以下协议：

一、合同背景与目的

鉴于森林资源的重要性和保护需求，甲方决定聘请乙方担任护林员一职，负责保护和管理特定区域的森林资源。乙方愿意接受甲方的聘请，并保证遵守国家法律法规，履行护林职责。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及地点

乙方的主要工作内容包括：森林巡查、防火防盗、野生动物保护、森林病虫害防控等。工作地点为____________________（详细位置）。

四、薪资及福利待遇

1.薪资：基本工资为每月____元，根据工作表现可给予适当的奖金。

2.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利：_____________等。

五、岗位职责与要求

1.乙方应严格遵守国家法律法规，履行护林职责。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。

3.乙方应做好工作记录，及时发现并报告森林资源的异常情况。

4.乙方应保护森林内的野生动植物，防止盗猎盗采行为。

5.乙方应参与森林火灾的预防与应急处理工作。

6.乙方应完成甲方交办的其他与护林相关的工作。

六、双方权利与义务

1.甲方有权要求乙方履行护林职责，并对乙方的工作表现进行监督与考核。

2.甲方应按约定支付乙方的薪资与福利待遇。

3.乙方有权获得约定的薪资与福利待遇。

4.乙方应接受甲方的考核，如考核不合格，甲方有权解除聘用合同。

5.甲乙双方均有权在合同期内解除本合同，但应提前一个月通知对方。

七、违约责任

1.如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.如因乙方的失职导致森林资源损失，乙方应承担相应的法律责任。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据相关法律法规及政策规定，为保护森林资源，维护林业秩序，甲方决定聘请乙方担任护林员一职。为明确双方权利和义务，特订立本护林员聘用合同。

一、聘用目的与原则

甲方聘请乙方从事护林工作，目的是保护森林资源，防止森林火灾和破坏森林资源的行为发生，维护正常的林业秩序。本合同遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，确保双方权益。

二、工作内容与职责

1.负责对所辖林区进行巡视，及时发现并制止破坏森林资源的行为。

2.负责森林防火工作，发现火情及时报告并采取措施进行扑救。

3.负责保护和管理林业设施及森林资源的相关标识、标记。

4.积极宣传林业法律法规和政策，提高林区群众的生态环保意识。

5.履行甲方交办的其他与森林资源保护相关的工作任务。

三、工作时间与待遇

1.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工资待遇：基本工资____元/月，绩效奖励根据年度考核情况另行确定。

3.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。

4.乙方享受国家法定节假日休息，如需加班，甲方将按照国家有关规定支付加班工资。

四、工作要求与纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、林业政策以及甲方的管理制度。

2.乙方应尽职尽责，保证所辖林区森林资源安全。

3.乙方不得擅自离岗、脱岗，保持通讯畅通，确保随时能够应对突发情况。

4.乙方有义务接受甲方的考核和管理，如实反映情况，不得隐瞒或虚报。

五、合同解除与终止

1.合同期内，乙方有下列情形之一者，甲方有权解除合同：

严重违反甲方管理制度或国家法律法规。

失职、渎职导致森林资源损失。

无故连续旷工超过三日或一年内累计旷工超过七日。