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宿舍用火用电管理制度

一、总则

1.目的

为加强公司宿舍用火用电管理，保障员工生命财产安全，维护宿舍正常生活秩序，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于公司所有员工宿舍。

3.基本原则

宿舍用火用电管理应遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则，确保员工在安全的环境中居住。

二、用火管理

1.严禁行为

严禁在宿舍内使用明火，如点燃蜡烛、焚烧纸张等。

严禁私拉乱接电线用于生火做饭等用途。

严禁在宿舍内使用酒精炉、煤油炉等各类明火器具。

2.特殊情况审批

如因特殊原因确需在宿舍内进行动火作业（如维修、实验等），必须提前向公司行政部门提出书面申请，经批准并采取相应安全措施后方可进行。申请应包括动火作业的内容、时间、地点、安全措施等详细信息。

3.厨房用火规定

公司统一设置的宿舍厨房，应按照相关安全规范配备合格的炉灶、抽油烟机等设备。

使用厨房设备时，操作人员应严格遵守操作规程，确保用火安全。

厨房使用完毕后，应及时关闭燃气阀门或电源，清理炉灶及周边杂物。

三、用电管理

1.电器设备使用

员工应使用符合国家安全标准的电器设备，严禁使用假冒伪劣或“三无”产品。

各类电器设备应按照说明书正确使用，不得超功率、超电压运行。

不得私自拆卸、改装电器设备，如需维修应联系专业人员进行。

2.用电负荷规定

每个宿舍应根据实际情况合理分配用电负荷，不得超过规定的最大功率。

严禁在宿舍内使用大功率电器，如电炉、热得快、电暖器等（特殊批准的除外）。

3.插座使用

不得在一个插座上连接多个高功率电器，避免过载引发火灾。

严禁使用破损、老化的插座，如有发现应及时更换。

4.充电安全

手机、充电宝等电子设备充电时，应选择合格的充电器，并在充电完成后及时拔掉插头。

严禁在宿舍内为电动车充电，如有发现将严肃处理。

四、安全检查

1.定期检查

公司行政部门将定期组织对员工宿舍进行用火用电安全检查，检查内容包括电器设备使用情况、电线线路状况、用火行为等。

2.不定期抽查

除定期检查外，行政部门还将不定期对宿舍进行抽查，及时发现和消除安全隐患。

3.员工自查

员工应养成每日自查宿舍用火用电安全的习惯，发现问题及时整改或报告。

五、违规处理

1.警告

对于首次违反宿舍用火用电管理制度的员工，给予警告处分，并进行安全教育。

2.罚款

对再次违反规定的员工，除进行批评教育外，并处以一定金额的罚款。罚款金额根据违规情节轻重确定，一般为[X]元至[X]元。

3.解除劳动合同

对于多次违反制度且拒不改正，或因违规行为导致严重安全事故的员工，公司将解除劳动合同，并依法追究相关责任。

六、教育与培训

1.入职培训

新员工入职时，应接受宿舍用火用电安全知识培训，了解相关管理制度和安全注意事项。

2.定期培训

公司将定期组织全体员工进行宿舍用火用电安全培训，提高员工的安全意识和防范能力。培训内容包括安全法规、火灾预防、应急处理等方面。

3.宣传教育

通过公司内部宣传栏、微信群等渠道，宣传宿舍用火用电安全知识，营造良好的安全氛围。

七、应急处置

1.火灾报警

如发生火灾，员工应立即拨打公司内部报警电话[电话号码]或当地火警电话119，并迅速组织周边人员疏散。

2.初期扑救

在确保安全的前提下，员工应使用附近的灭火器材进行初期火灾扑救，控制火势蔓延。

3.疏散逃生

员工应熟悉宿舍的疏散通道和安全出口，火灾发生时按照疏散指示标志有序撤离，避免拥挤踩踏。

4.事后处理

火灾事故发生后，公司将配合相关部门进行调查处理，查明原因，分清责任，并对事故进行总结分析，采取措施防止类似事故再次发生。

八、附则

1.本制度自发布之日起生效实施。

2.本制度由公司行政部门负责解释和修订。

[公司名称]

[发布日期]