2025年上半年浙江温州市泰顺县事业单位招聘（第3号）考前自测高频考点模拟试题附答案详解（考试直接用.docx

2025年上半年浙江温州市泰顺县事业单位招聘（第3号）考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(80题)

1、下列关于“十三五”规划目标的说法，不正确的是（）。

A.在提高发展平衡性、包容性、可持续性的基础上经济保持中高速增长

B.到2020年国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻两番

C.我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽

D.户籍人口城镇化率加快提高

【答案】：B

【解析】“十三五”规划在提高发展平衡性、包容性、可持续性的基础上，使经济保持中高速增长，这是合理且正确的发展目标设定，体现了对经济发展质量和速度的平衡追求。“十三五”规划目标是到2020年国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番，而非翻两番，该表述错误。“十三五”规划明确要求我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，以达成全面建成小康社会的重要任务，这是精准脱贫工作的重要目标。加快提高户籍人口城镇化率也是“十三五”规划的目标之一，有利于促进城乡融合发展，推动新型城镇化建设。所以不正确的说法是到2020年国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻两番。

2、公文若有附件，应在（）。

A.正文下空1行，左空2格

B.正文下空1行，右空2格

C.正文下空1行，居左顶格

D.正文下空l行，居右顶格

【答案】：A

【解析】根据公文格式规定，公文如有附件，应在正文下空一行，左空两格标注“附件”二字，其后标全角冒号和附件名称。所以应选在正文下空1行，左空2格。

3、下列属于直接竞争对手的（）。由于原题目本身已经符合规范，故改写后与原题目一致。

A.格力空调与美的空调

B.洗衣粉与皂粉

C.电动车与摩托车

D.电脑与硬盘

【答案】：A

【解析】本题主要考查对直接竞争对手概念的理解。直接竞争对手是指在同一行业中，生产或提供同类产品或服务，且目标客户群体相同，相互之间存在直接竞争关系的企业或产品。首先分析“格力空调与美的空调”，二者都处于空调行业，提供的产品都是空调，目标客户群体也基本一致，都是有空调使用需求的消费者，在市场份额、价格、营销等方面存在直接的竞争，因此属于直接竞争对手。接着看“洗衣粉与皂粉”，它们虽然都用于洗涤衣物，但属于不同品类的洗涤用品，在功能、成分、市场定位等方面有一定差异，并非直接针对相同的细分市场进行竞争，不属于直接竞争对手。再看“电动车与摩托车”，虽然它们都可作为交通工具，但在动力来源、使用成本、适用场景等方面存在较大差别，目标客户群体也有所不同，例如电动车更适合短距离出行且注重环保和成本的消费者，而摩托车则更受追求速度和长距离出行需求的消费者青睐，因此不属于直接竞争对手。最后看“电脑与硬盘”，硬盘是电脑的一个组成部分，二者是组件与整体的关系，并非竞争关系。综上，正确答案是“格力空调与美的空调”。

4、十九大召开后，一所教育部直属高校组织全体师生深入学习贯彻十九大精神，该校把学习贯彻情况写成公文寄给教育部，应使用（）。

A.通报

B.情况汇报

C.报告

D.纪要

【答案】：C

【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。它主要是面向一定范围内的对象传达相关信息，并非用于向上级汇报工作情况，所以不适合此题情况。情况汇报不属于正式的法定公文文种，在正式的公文往来中，一般不会使用“情况汇报”这种表述来行文，所以也不符合要求。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。该校将学习贯彻十九大精神的情况写成公文寄给教育部，是向上级机关汇报工作情况，使用报告这一文种是合适的。纪要适用于记载会议主要情况和议定事项，通常是对会议内容的记录和整理，与汇报学习贯彻情况这一任务不符。综上，应选择用于向上级汇报工作情况的正式公文文体，所以答案是报告。

5、日前，山西警方从境外成功追回被盗卖的国家一级文物，春秋时期青铜重器（）。

A.“晋公盘”

B.“韩公盘”

C.“魏公盘”

D.“燕公盘”

【答案】：A

【解析】该题主要考查对文物相关知识的了解。山西警方从境外成功追回被盗卖的国家一级文物，春秋时期青铜重器是晋公盘。在历史记载和已知的文物信息中，并不存在韩公盘、魏公盘、燕公盘这样的春秋时期青铜重器且被山西警方从境外追回的相关情况。所以正确答案是晋公盘。

6、现代政府组织结构形式发展的一个重要方向是扁平化。组织扁平化是指通过减少行政管理层次、裁减冗余人员来建立的一种组织结构。这种扁平结构具有的优势是（）。

A.行政组织的管理幅度增宽，管理层次增多

B.行政组织的权力分散，行政管理控制增强

C.行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高，管理成本降低，工作效率大大提高

D.行政幅度减少，行政层次减少，组织成员积极性提高，管理成本降低，工作效率大大提高