2014年嘉兴南湖区环境保护监测站招聘笔试备考试题附答案详解（轻巧夺冠）.docx

2014年嘉兴南湖区环境保护监测站招聘笔试备考试题

第一部分单选题(80题)

1、《水浒传》中被称为“及时雨”的是（）。

A.吴用

B.林冲

C.宋江

D.武松

【答案】：C

【解析】该题考查对《水浒传》中人物绰号的了解。在《水浒传》里，吴用绰号“智多星”，林冲绰号“豹子头”，宋江绰号“及时雨”，武松绰号“行者”。所以题干中“及时雨”所指人物为宋江。

2、某超市下午3点时对其新上架的洗发露进行半价促销。规定之后每整点时，洗发露的价格都会上调其原价的5%，直至恢复原价。张大妈4点15分在超市抢购了两瓶。6点半又去超市买了2瓶。张大妈购买两次洗发水共花费48元，问与原价相比共节省了多少钱？

A.12元

B.24元

C.32元

D.48元

【答案】：C

【解析】设洗发露原价为x元，3点半价即0.5x元，4点价格为0.5x+0.05x=0.55x元，6点价格为0.55x+0.1x=0.65x元，可列方程2×0.55x+2×0.65x=48，解得x=20，原价80元，节省80-48=32元。

3、只强调工作效率，却忽视人的因素的领导方式称为（）。

A.任务型

B.团队型

C.贫乏型

D.俱乐部型

【答案】：A

【解析】在领导方式的类型中，存在不同的侧重点。有的领导方式着重于完成工作任务，有的关注员工关系，有的则在两者之间有不同的平衡。只强调工作效率而忽视人的因素，意味着领导将主要精力放在工作任务的达成上，对员工的需求、感受等方面关注较少。任务型领导方式的特点就是高度重视工作任务的完成，把工作效率放在首位，而相对轻视对人的关怀和激励。团队型领导方式强调在工作任务和员工关系之间取得良好的平衡，既关注工作的完成情况，也注重员工的发展和团队的协作。贫乏型领导方式是对工作任务和员工关系都不太关注，采取一种放任自流的态度。俱乐部型领导方式则主要关注员工的需求和感受，致力于营造一个和谐、友好的工作氛围，但对工作任务的完成要求相对较低。所以只强调工作效率而忽视人的因素的领导方式称为任务型。

4、新疆是我国重要的产棉区。2018年新疆棉花种植面积比上年增加411万亩，增长12.4％；2018年全国棉花种植面积为5028万亩，比上年增加236万亩，则2017年新疆棉花种植面积与全国的比值所处的区间是：

A.[0.45,0.55）

B.[0.55,0.65）

C.[0.65,0.75）

D.[0.75,0.85］

【答案】：C

【解析】先求2017年新疆棉花种植面积为411÷12.4%≈3315万亩，2017年全国棉花种植面积为5028-236=4792万亩，二者比值为3315÷4792≈0.69，处于[0.65,0.75）区间。

5、唐朝时期，被各个部落首领誉为“天可汗”的皇帝是以下哪位？（）

A.唐玄宗

B.唐太宗

C.唐肃宗

D.唐高宗

【答案】：B

【解析】本题考查唐朝历史中被各部落首领誉为“天可汗”的皇帝相关知识。在唐朝时期，唐太宗实行开明的民族政策，他重视边疆地区的稳定与发展，积极与周边少数民族进行交流和融合。周边各部落首领对唐太宗极为敬重，共同尊奉唐太宗为“天可汗”，这一称号体现了唐太宗在各少数民族中的崇高威望以及唐朝在当时的强大影响力和凝聚力。唐玄宗是唐朝在位最长的皇帝，他开创了开元盛世，但并未被尊称为“天可汗”。唐肃宗是唐玄宗之子，在安史之乱时期即位，主要致力于平定叛乱、稳定局势，与“天可汗”称号并无关联。唐高宗是唐太宗李世民的嫡三子，他继续推行唐太宗的政策，实现了唐朝版图的最大化，但同样没有获得“天可汗”这一称号。综上，被各个部落首领誉为“天可汗”的皇帝是唐太宗。

6、衡量一种创新制度是否优越的标准是企业的（）是否降低。

A.运行成本

B.外部交易成本

C.内部交易成本

D.交易成本

【答案】：C

【解析】创新制度是否优越在于是否能让企业在运营中节省开支，从而提升效益。交易成本涵盖了企业内外部交易过程中所产生的各种成本，一个优越的创新制度能够从整体上优化企业的交易流程和环境，使交易成本降低。运行成本主要侧重于企业日常运营的费用，如设备维护、员工薪酬等，它只是企业成本的一部分，不能全面反映制度的优越性；外部交易成本仅涉及企业与外部主体交易时的成本；内部交易成本则专注于企业内部各部门之间交易产生的成本，这两者都只是交易成本的一部分，不能完整衡量制度是否优越。所以衡量一种创新制度是否优越的标准是企业的交易成本是否降低。

7、打折扣原则是指存在其他似乎有理的原因时,产生某一结果的原因作用会被打折扣。下列受打折扣原则影响的是()。

A.钱某一直坚持清晨长跑,每日都至少锻炼1小时,这让知道的人都钦佩不已

B.老蔡看到一个年轻人正扶着位