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破局与重构:基于组织承诺视角的中小型高新技术企业知识型员工离职风险管控
一、引言
1.1研究背景与动因
在当今知识经济蓬勃发展的时代,中小型高新技术企业作为科技创新的重要力量,在国家经济发展中扮演着愈发关键的角色。这类企业凭借其灵活的运营机制、敏锐的市场洞察力以及强大的创新活力,不仅为经济增长注入了新的动力,推动产业结构的优化升级,还在创造就业机会、促进技术成果转化等方面发挥着不可替代的作用,成为了各国经济发展的重要引擎。
对于中小型高新技术企业而言,知识型员工是其生存与发展的核心资源。知识型员工通常具备较高的专业知识、技能以及创新能力,他们能够运用自身的智慧和创造力,为企业带来先进的技术、
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