2024版成都事业单位劳动合同范本(含试用期工资及福利待遇).docxVIP

2024版成都事业单位劳动合同范本(含试用期工资及福利待遇).docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版成都事业单位劳动合同范本(含试用期工资及福利待遇)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同签订依据和目的

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同延期

4.工作内容和工作地点

4.1工作内容

4.2工作地点

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.工资和福利待遇

6.1基本工资

6.2试用期工资

6.3职位工资

6.4绩效工资

6.5福利待遇

7.社会保险和住房公积金

7.1社会保险

7.2住房公积金

8.劳动纪律和规章制度

8.1劳动纪律

8.2内部规章制度

9.职业培训

10.劳动合同解除和终止

10.1解除合同的条件

10.2解除合同的通知

10.3终止合同的条件

10.4终止合同的通知

11.违约责任

12.争议解决

13.其他约定事项

14.合同生效和修改

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称:成都市某事业单位

甲方地址:成都市区路号

甲方法定代表人:

甲方联系电话:0285678

1.2乙方基本信息

乙方姓名:

乙方身份证号码乙方住址:成都市区路号

乙方联系电话:1385678

2.合同签订依据和目的

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,为明确甲乙双方的权利义务,保障双方的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定,特签订本合同。

3.合同期限

3.1合同起始日期:2024年4月1日

3.2合同终止日期:2024年3月31日

3.3合同延期:经双方协商一致,合同可予以延期。

4.工作内容和工作地点

4.1工作内容:乙方在甲方从事行政管理工作,具体职责包括但不限于:文件起草、档案管理、会议组织、后勤保障等。

4.2工作地点:成都市区路号

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间:实行标准工作时间,每日工作8小时,每周工作40小时。

5.2休息休假:乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

6.工资和福利待遇

6.1基本工资:乙方基本工资为每月5000元。

6.2试用期工资:乙方试用期工资为每月4500元,试用期三个月。

6.3职位工资:乙方转正后,根据职务和绩效调整工资。

6.4绩效工资:根据年度绩效考核结果,给予相应绩效工资。

6.5福利待遇:

享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;

享有国家规定的住房公积金;

享有国家规定的带薪年休假。

7.社会保险和住房公积金

7.1社会保险:甲方依法为乙方缴纳社会保险,乙方按规定缴纳社会保险费。

7.2住房公积金:甲方依法为乙方缴纳住房公积金,乙方按规定缴纳住房公积金。

8.劳动纪律和规章制度

8.1劳动纪律:

乙方应严格遵守国家法律法规,遵守甲方的各项规章制度。

乙方应按时上下班,不得迟到、早退、旷工。

乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

乙方应爱护公共财产,不得损坏、浪费。

8.2内部规章制度:

乙方应遵守甲方的各项内部规章制度,包括但不限于保密制度、财务制度、人事管理制度等。

9.职业培训

甲方应提供必要的职业培训,乙方应积极参加,提升自身工作能力和业务水平。

10.劳动合同解除和终止

10.1解除合同的条件:

乙方违反合同约定,严重违反劳动纪律;

乙方因个人原因提出辞职,并提前一个月书面通知甲方;

甲方因业务需要调整工作,且乙方不适应调整后的岗位;

其他依法或双方约定的解除合同情形。

10.2解除合同的通知:

解除合同一方应提前三十日以书面形式通知对方。

10.3终止合同

文档评论(0)

192****6680 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档