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借用人员劳动合同的范本4篇

篇1

甲方（借用方）：_________

乙方（被借用方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本借用人员劳动合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方因工作需要，向乙方借用______人员______名，具体岗位为______，工作地点为______。

2.乙方所借用的工作人员应服从甲方的管理，并按照甲方的要求完成指定的工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方所借用的人员的工作时间和休息休假。

2.乙方所借用的人员在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗、旷工或者违反劳动纪律。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方根据工作需要，向乙方支付借用人员的劳动报酬。具体报酬标准、支付方式等由双方协商确定。

2.乙方所借用的人员在甲方工作期间，应享受与甲方员工相同的福利待遇。包括但不限于：社会保险、住房公积金、节日补贴等。

五、保密义务

1.甲方和乙方应对所借用的工作人员的信息保密，不得泄露其个人信息或者工作秘密。

2.乙方所借用的人员在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密或者其他重要信息。

六、违约责任

1.甲方和乙方应本着诚实信用的原则履行本合同。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.因一方违约导致本合同无法继续履行的，另一方有权解除合同。并有权要求违约方赔偿因此造成的损失。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商确定。协商不成的，按照国家法律法规和相关规定执行。

2.本合同自双方签字或者盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.乙方所借用的人员在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。如有违反，甲方有权按照其规章制度进行处理。

4.甲方和乙方应定期对所借用的工作人员进行考核和评价。根据考核结果，可调整其工作岗位或者解除借用关系。

5.乙方所借用的人员在甲方工作期间，如发生工伤或者职业病等事故，甲方应及时进行处理并承担相应的赔偿责任。同时，乙方也应承担相应的赔偿责任。

6.本合同到期后，如需续签，双方应提前进行协商。协商一致的，可续签本合同。协商不一致的，则不再续签。

7.甲方和乙方在本合同履行过程中发生争议时，应首先通过协商或者调解解决。协商或者调解不成的，可依法提起仲裁或者诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本合同的其他部分。

篇2

甲方（借用方）：_________

乙方（被借用方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方借用乙方工作人员事宜，达成以下协议：

一、借用人员

乙方同意将_________等_________名工作人员（以下简称“借用人员”）提供给甲方使用。借用人员与乙方之间劳动关系不变。

二、借用期限

借用期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三、工作内容及地点

1.甲方安排借用人员在_________岗位工作，具体工作职责详见岗位说明书。

2.借用人员的工作地点为_________.

四、工作时间和休假

1.甲方安排借用人员执行_________工作制，具体工作时间及休假安排详见岗位说明书。

2.甲方应保证借用人员每周至少休息一天。

五、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月向借用人员支付劳动报酬，具体工资标准及支付方式详见岗位说明书。

2.甲方应给予借用人员与本单位员工相同的福利待遇。

3.甲方应为借用人员提供必要的工作条件和生活保障。

六、社会保险及住房公积金

1.甲方应为借用人员缴纳社会保险费及住房公积金。

2.社会保险费及住房公积金的缴纳标准按照当地规定执行。

七、违约责任

1.甲方或乙方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2.违约责任包括但不限于：支付违约金、赔偿因违约造成的损失等。

八、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字