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工作关系结束协议书4篇

篇1

协议签订双方：

甲方：[公司名称]

位置：[公司位置]

联系方式：[公司电话]

乙方：[员工姓名]

位置：[员工位置]

联系方式：[员工电话]

协议内容：

一、协议目的

鉴于甲方与乙方之间的工作关系，双方经过友好协商，同意在XXXX年XX月XX日结束该工作关系。为保障双方的权益，特制定本协议。

二、工作关系概述

1.甲方与乙方之间的工作关系自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。

2.乙方在甲方担任的职位为[具体职位]。

3.甲方已向乙方支付的薪资和福利待遇到XXXX年XX月XX日为止。

三、协议条款

1.薪资和福利：甲方已向乙方支付的所有薪资和福利待遇到XXXX年XX月XX日为止，此后乙方不得再向甲方要求支付任何薪资或福利。

2.保密义务：乙方在工作期间所接触到的甲方的商业机密、客户资料、技术资料等，在离开甲方后不得泄露给任何第三方。

3.竞业禁止：乙方在离开甲方后，不得从事与甲方业务相竞争的工作，包括但不限于在甲方的竞争对手、关联公司或商业项目中担任相同或类似的职位。

4.归还财产：乙方在离开甲方前，必须归还所有属于甲方的财产，包括但不限于办公设备、资料、公司信用卡等。

5.解决问题：乙方在离开甲方后，如有任何未解决的问题或纠纷，应及时与甲方沟通，双方应友好协商解决。

四、违约责任

1.若乙方违反本协议中的任何条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失和声誉损失。

2.若甲方违反本协议中的条款，也应承担相应的法律责任。

五、法律适用和争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。

2.如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议为甲乙双方工作关系结束的正式协议，双方应认真履行。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商补充。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX年XX月XX日

篇2

协议签订双方：

甲方：[公司名称]

位置：[公司位置]

联系方式：[公司电话]

乙方：[员工姓名]

位置：[员工位置]

联系方式：[员工电话]

协议内容：

一、协议目的

鉴于甲方与乙方之间的工作关系，为了明确双方的权利和义务，确保工作关系的有序结束，特制定本协议。

二、协议背景

甲方与乙方于[入职日期]建立劳动关系，乙方在甲方担任[员工职位]职务。由于[具体原因]，甲方与乙方经过友好协商，同意于[离职日期]结束劳动关系。

三、协议内容

1.双方确认，乙方在甲方的最后工作日为[离职日期]。从该日起，乙方将不再担任甲方公司的[员工职位]职务。

2.乙方必须按照甲方的要求，在离职前完成所有未完成的任务，并移交所有工作相关的文件和资料。甲方将确保乙方在离职前能够享受到应有的工资待遇。

3.乙方同意，在离职后的一年内，不会在与甲方业务相关的领域从事竞争性的工作。这是为了维护甲方的商业利益，避免乙方在离职后对甲方造成不必要的竞争压力。

4.甲方将按照相关法律法规的规定，为乙方提供应有的经济补偿和福利待遇。包括但不限于：

*给予乙方[具体补偿金额]元的经济补偿金。

*为乙方缴纳社会保险和住房公积金至[离职日期]。

*按照公司规定给予乙方其他应有的福利待遇。

5.乙方同意，在离职后的一年内，不会对外泄露甲方的商业机密和客户信息。这是为了维护甲方的商业利益，避免乙方在离职后利用甲方的商业机密和客户信息从事不正当竞争。

6.双方同意，在离职后的一年内，如果甲方有招聘需求，乙方在符合招聘条件的情况下，可以优先考虑应聘甲方公司的其他岗位。这是为了支持乙方的职业发展，同时也为甲方提供合适的人力资源储备。

7.双方同意，本协议的内容是双方劳动关系的真实意思表示，双方都必须严格遵守。如果一方违反本协议的内容，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。

8.本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。双方都必须认真履行本协议的内容，确保劳动关系的顺利结束。

四、协议签字

甲方（签字/盖章）：__________日期：__________

乙方（签字）：___