妇委会主任面试题及答案.doc

妇委会主任面试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪种沟通方式对于妇委会工作最有效？（）

A.书面沟通B.口头沟通C.正式会议沟通D.多种方式结合

2.当处理妇女间的矛盾纠纷时，首先应该做的是（）

A.直接判断对错B.倾听双方诉求C.找领导汇报D.提出解决方案

3.妇委会开展活动的资金主要来源不包括（）

A.上级拨款B.社会捐赠C.成员自筹D.企业强制赞助

4.组织妇女技能培训，重点考虑的因素是（）

A.培训地点B.培训讲师C.妇女实际需求D.培训时间

5.为了提高妇女的维权意识，最有效的途径是（）

A.发放宣传手册B.举办讲座C.组织模拟法庭D.日常聊天

6.妇委会在推动妇女就业方面，最关键的工作是（）

A.收集招聘信息B.开展就业指导C.与企业建立合作D.统计就业数据

7.以下哪项不属于妇女心理健康问题（）

A.焦虑B.乐观C.抑郁D.压力过大

8.策划妇女文化活动时，不需要考虑的是（）

A.活动预算B.领导喜好C.参与人员兴趣D.活动安全性

9.妇委会要增强凝聚力，关键在于（）

A.定期组织活动B.选出有威望的领导C.满足成员需求D.制定严格制度

10.与其他部门合作开展妇女工作，首先要做的是（）

A.明确各自职责B.确定合作方案C.召开合作会议D.分配工作任务

多项选择题（每题2分，共10题）

1.妇委会的主要职责包括（）

A.维护妇女合法权益B.组织妇女参与社会活动C.促进妇女身心健康发展D.管理妇女的日常生活

2.推动妇女创业的有效措施有（）

A.提供创业培训B.给予资金支持C.建立创业导师制度D.帮忙寻找创业伙伴

3.提高妇女综合素质可以从哪些方面入手（）

A.文化教育B.技能培训C.思想道德建设D.体育锻炼

4.妇委会在开展工作时，需要协调的资源有（）

A.人力资源B.物力资源C.财力资源D.信息资源

5.处理妇女投诉问题的正确流程是（）

A.受理记录B.调查核实C.提出解决方案D.跟踪反馈

6.为丰富妇女精神文化生活，可以组织的活动有（）

A.读书分享会B.文艺演出C.户外拓展D.知识竞赛

7.影响妇女职业发展的因素有（）

A.性别歧视B.家庭责任C.自身能力D.社会观念

8.妇委会可以通过哪些方式宣传妇女工作成果（）

A.内部简报B.社交媒体C.新闻媒体D.张贴海报

9.加强与社区合作开展妇女工作的途径有（）

A.建立社区妇女活动中心B.联合举办活动C.社区宣传推广D.社区志愿服务

10.妇委会在促进家庭和谐方面可以开展的工作有（）

A.举办家庭关系讲座B.评选最美家庭C.调解家庭纠纷D.组织亲子活动

判断题（每题2分，共10题）

1.妇委会工作只需要关注妇女的工作权益。（）

2.组织妇女活动时，不需要考虑不同年龄段的需求差异。（）

3.解决妇女间的矛盾，要以和为贵，不用太在意原则。（）

4.妇委会开展培训活动，只要邀请到专家就一定能成功。（）

5.推动妇女参政议政是妇委会的重要工作之一。（）

6.妇女心理健康问题不需要特别关注，自己能调节。（）

7.妇委会的工作方案一旦制定，就不能更改。（）

8.与企业合作开展妇女工作，企业利益优先。（）

9.组织妇女志愿服务活动，能增强妇女的社会责任感。（）

10.妇委会不需要关注男性对妇女工作的看法。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.请简要说明妇委会在维护妇女权益方面可以采取哪些具体措施？

-开展法律宣传活动，提高妇女维权意识；建立维权热线，及时提供咨询帮助；与司法部门合作，为权益受侵害妇女提供法律援助。

2.若要组织一次大型妇女技能培训活动，前期准备工作有哪些？

-调研妇女培训需求；确定培训内容和讲师；联系培训场地；制定活动预算；宣传推广活动，吸引妇女报名参加。

3.谈谈如何提升妇委会在妇女群体中的影响力？

-切实解决妇女实际问题，满足需求；组织多样化、有吸引力的活动；加强宣传推广