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拓展培训安全协议书

?甲方（委托方）：

姓名：__________________

身份证号：__________________

联系地址：__________________

联系电话：__________________

乙方（受托方）：

公司名称：__________________

统一社会信用代码：__________________

法定代表人：__________________

联系地址：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方有意参加乙方组织的拓展培训活动，为明确双方的权利义务，确保拓展培训活动的顺利进行，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经充分协商，就甲方参加乙方拓展培训事宜达成如下协议：

一、培训内容及安排

（一）培训主题

[具体培训主题]

（二）培训时间

本次拓展培训活动计划于[开始日期]开始，至[结束日期]结束，共计[X]天。具体日程安排如下：

1.第一天：

[上午具体时间][上午结束时间]：集合出发，前往培训基地，办理入营手续，开营仪式，团队组建。

[中午时间][下午开始时间]：午餐及休息。

[下午开始时间][下午结束时间]：开展拓展训练项目[项目名称1]、[项目名称2]等，培养团队协作精神。

[晚上时间]：晚餐，团队分享会，总结当天活动。

2.第二天：

[上午具体时间][上午结束时间]：进行拓展训练项目[项目名称3]、[项目名称4]等，提升沟通与应变能力。

[中午时间][下午开始时间]：午餐及休息。

[下午开始时间][下午结束时间]：开展拓展训练项目[项目名称5]、[项目名称6]等，增强团队凝聚力。

[晚上时间]：晚餐，团队游戏，准备结业仪式。

3.第三天：

[上午具体时间][上午结束时间]：结业仪式，颁发结业证书，总结培训成果。

[中午时间][下午开始时间]：午餐及休息。

[下午开始时间][下午结束时间]：收拾行李，集合返程。

（三）培训地点

[详细培训地点]

（四）培训对象

甲方参加本次拓展培训的人员为[人员名单]，共计[X]人。

（五）培训内容

本次拓展培训内容包括但不限于以下方面：

1.团队建设：通过各种团队游戏和活动，帮助学员打破陌生感，建立良好的团队关系，明确团队目标和角色分工。

2.沟通技巧：设置沟通障碍和挑战情境，训练学员如何有效地表达自己的想法和观点，倾听他人意见，提高沟通效率和质量。

3.领导力培养：模拟领导场景，让学员体验领导的角色和职责，学习如何激励团队成员，做出正确决策，提升领导能力。

4.团队协作：开展一系列需要团队成员密切合作的拓展项目，培养学员的团队协作精神和默契，增强团队的执行力和战斗力。

5.心理素质提升：面对各种具有挑战性的拓展任务，帮助学员克服恐惧、焦虑等负面情绪，增强自信心和应对压力的能力。

二、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

有权了解拓展培训的具体内容、日程安排、师资情况等相关信息。

有权在培训过程中提出合理的意见和建议，要求乙方进行改进。

如因乙方原因导致培训无法正常进行或出现严重影响培训效果的情况，有权要求乙方采取补救措施或解除协议，并要求乙方退还相应费用。

2.义务

按照本协议约定的时间、地点和要求，组织参加拓展培训的人员按时参加培训。

如实向乙方提供参加培训人员的身体状况、过敏史、特殊疾病等信息，以便乙方做好相应的安全保障措施。

遵守乙方制定的培训纪律和规章制度，配合乙方完成各项培训活动。

按照本协议约定向乙方支付培训费用。

（二）乙方权利与义务

1.权利

有权按照本协议约定收取培训费用。

有权根据培训计划和实际情况，对培训内容和日程安排进行合理调整，但应提前通知甲方。

如甲方未按照协议约定履行义务，乙方有权要求甲方改正，如甲方拒不改正，乙方有权解除协议，并要求甲方承担相应的违约责任。

2.义务

按照本协议约定的培训内容、日程安排和质量标准，为甲方提供专业、安全、有效的拓展培训服务。

配备具有相应资质和经验的培训师资，确保培训师资能够胜任培训工作。

提前对培训场地、设备、器材等进行安全检查和维护，确保培训环境安全可靠。

在培训过程中，密切关注甲方人员的身体状况和情绪变化，及时发现并处理可能出现的安全问题。

为甲方参加培训的人员购买足额的人身意外伤害保险，并在培训前向甲方提供保险单复印件。

在培训结束后，向甲方提供培训总结报告，对甲方人员的培训表现进行评价和反馈。

三