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职工就业劳动合同范本4篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（职工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经过平等自愿、协商一致，签订了劳动合同。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在_____岗位工作。乙方应完成该岗位的各项工作职责。

2.甲方可根据经营需要调整乙方的岗位，乙方应服从甲方的安排。

3.乙方应在甲方的经营场所内工作，并遵守甲方的规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_____工时制度，具体为：_____。

2.甲方可根据经营需要调整乙方的工时制度，乙方应服从甲方的安排。

3.乙方享有国家规定的各项休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体为：_____。

2.甲方可根据经营效益和乙方的表现调整乙方的劳动报酬，乙方应服从甲方的调整。

3.乙方享有国家规定的各项劳动报酬的权利。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方可视经营情况为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的安全、卫生的劳动条件。

2.甲方应保证乙方在劳动过程中的人身安全。

3.甲方应告知乙方可能存在的职业危害及相应的防护措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲、乙双方可协商变更劳动合同。

2.甲方可依法解除劳动合同。

3.乙方可依法解除劳动合同。

4.甲方应在解除或终止劳动合同时，为乙方办理相关手续。

八、争议解决机制

1.甲、乙双方应协商解决劳动合同履行过程中发生的争议。

2.协商不成的，可通过劳动争议调解委员会调解。

3.调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项：_________。

十、附则：_________。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

注册地：___________________________

位置：___________________________

乙方（员工）：___________________________

位置：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的责任、权利和义务。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________________。

2.乙方的工作地点为：___________________________。

3.甲方可以根据工作需要和乙方的表现，调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。具体工作时间的安排由甲方制定并执行。

2.乙方享有法定节假日、年假、婚假、产假等休假权利。具体休假事项按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为____元/月。具体工资构成和支付方式由双方约定。

2.甲方根据企业的经营状况和乙方的表现，可以调整乙方的工资水平。

3.甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.甲方可以根据企业的实际情况，为乙方提供其他福利。

六、劳动保