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劳务合同范本通用版4篇

篇1

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点提供劳务，并完成甲方交办的工作任务。甲方可以根据经营需要调整乙方的工作岗位，乙方应当服从安排。

2.乙方的工作内容为：__________。具体职责详见岗位说明书。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排详见岗位说明书。

2.甲方因工作需要，可以安排乙方加班。乙方加班的，甲方应当支付加班费。加班费的标准和发放方式详见岗位说明书。

3.甲方应当保证乙方的休息时间，具体休息时间安排详见岗位说明书。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资、津贴和补贴组成。具体工资标准和发放方式详见岗位说明书。

2.甲方应当按月以货币形式支付乙方的劳动报酬，具体支付日期详见岗位说明书。

3.甲方因故不能按时支付的，可以提前通知乙方，并说明原因和支付日期。乙方因故不能按时领取的，可以提前告知甲方，并说明原因和领取日期。

4.甲方应当根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的奖励或者晋升机会。具体奖励和晋升条件详见岗位说明书。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应当为乙方办理社会保险手续，并按照规定缴纳社会保险费用。具体缴纳方式和标准详见岗位说明书。

2.乙方在合同期内因工负伤或者患职业病，甲方应当负责医疗费用和工伤津贴，具体支付标准详见岗位说明书。

3.乙方在合同期内因病或者非因工负伤，甲方应当按照规定支付病假工资或者疾病救济费，具体支付标准详见岗位说明书。

4.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具，具体措施和工具详见岗位说明书。

5.甲方应当根据乙方的实际情况，提供相应的福利待遇，具体福利待详见岗位说明书。

六、劳动纪律和考勤制度

1.乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。具体规章制度详见员工手册。

2.甲方应当建立考勤制度，对乙方的工作表现和出勤情况进行考核和记录。具体考勤制度详见岗位说明书。

3.乙方因故不能上班的，应当提前告知甲方，并说明原因和预计请假时间。甲方因故需要调整乙方工作时间的，应当提前通知乙方，并说明原因和调整时间。

4.乙方在合同期内旷工或者因故未按时上班的，甲方有权按照规章制度进行处理，具体处理方式详见员工手册。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本应当以书面形式保存备查。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除合同的书面协议应当以书面形式保存备查。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的。

严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，甲方可以提前三日通知乙方解除本合同：

乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的。

乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的。

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

5.甲方符合裁员条件的，可以按照法律法规的规定进行裁员。裁员时应当提前三日通知乙方，并说明裁员理由和依据。裁员后六个月内因市场情况好转或者其他原因需要重新招用人员的，应当优先录用被裁减的人员。

6.乙方在合同期内主动提出解除合同的，应当提前三日通知甲方，并说明解除合同的原因和预计离职时间。甲方同意解除合同的，双方应当签订书面协议，并办理离职手续。

篇2

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工