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外贸人员合同协议书

甲方（用人单位）：

公司名称：______________________

法定代表人：____________________

地址：______________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：______________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

地址：______________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事外贸业务，需要招聘专业人员开展相关工作，乙方具备相应的专业知识和技能，愿意为甲方提供劳动服务。经双方平等、自愿、协商一致，就甲方聘用乙方担任外贸人员事宜，达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.乙方负责协助甲方开拓国际市场，联系国外客户，建立业务合作关系。

2.处理外贸订单，包括订单的接收、审核、安排生产、跟进物流等一系列工作，确保订单顺利执行。

3.负责与国外客户进行商务谈判，准确传达双方意愿，维护甲方利益，争取有利的合作条件。

4.收集和分析国际市场信息，为甲方产品的研发和市场推广提供建议。

5.协助甲方处理外贸业务中的各类文件和资料，如报关单、提单、发票等，确保文件的准确性和及时性。

二、工作地点与工作时间

1.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地______________________，但根据业务需要，乙方可能需出差至其他地区或国家开展工作，出差费用按照甲方公司相关规定报销。

2.工作时间：乙方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。标准工时制下，乙方正常工作时间为每周周一至周五，每天[X]小时。不定时工作制或综合计算工时工作制需经劳动行政部门审批后执行。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照法律法规的规定支付加班工资或安排补休。

三、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成。

-基本工资：乙方的基本工资为每月人民币______元，甲方应在每月______日前以货币形式支付给乙方。

-绩效奖金：绩效奖金根据乙方的工作业绩、业务完成情况等因素进行考核发放。具体考核标准和奖金金额由甲方制定并向乙方公示。绩效奖金发放时间为[具体时间]。

2.甲方将根据国家和地方政府的规定，为乙方代扣代缴个人所得税、社会保险费和住房公积金等费用。

四、社会保险与福利待遇

1.甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳各项社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金，缴费基数和比例按照法律法规及当地政策执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假（陪产假）、丧假等带薪假期。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

4.乙方可享受甲方公司提供的其他福利待遇，如[具体福利待遇，如节日福利、培训机会等]。

五、知识产权与保密条款

1.乙方在工作过程中产生的与甲方业务相关的知识产权，包括但不限于商标、专利、著作权等，归甲方所有。乙方应积极协助甲方办理相关知识产权的申请和维护手续。

2.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得在任职期间或离职后以任何方式向第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。保密期限为自本协议生效之日起[X]年。

3.若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

六、培训与发展

1.甲方将根据乙方的工作表现和职业发展需求，为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提升专业技能和综合素质。培训费用由甲方承担，但因乙方个人原因未能完成培训或违反培训相关约定的除外。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训活动，认真学习并掌握相关知识和技能。若乙方参加由甲方出资的外部培训，双方可另行签订培训协议，约定服务期等相关事项。

七、劳动合同的解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-[其他解除情形]。

3.有下列情形之一的，本协议终止：

-本协议期满的；

-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

-甲方被依法宣告破产的；

-甲方被吊销营业执照、