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二零二五年便利店店长岗位聘任服务合同范本

甲方（便利店）：________

乙方（店长）：________

鉴于甲方拥有一家便利店，并希望聘请乙方担任店长，负责便利店的管理与运营，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘任岗位及职责

1.乙方被聘任为甲方便利店店长，负责便利店的日常经营管理。

2.乙方的主要职责包括但不限于：

（1）全面负责便利店的运营，确保便利店正常营业；

（2）制定便利店的管理制度，并组织实施；

（3）负责便利店员工的招聘、培训、考核及解聘工作；

（4）负责便利店商品采购、库存管理、销售统计等工作；

（5）负责便利店的安全、卫生、消防等工作；

（6）完成甲方交办的其他工作。

二、聘任期限及待遇

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，聘任期限为____年。

2.甲方每月支付乙方工资人民币____元，工资支付方式为每月____日发放。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期，甲方应依法支付乙方相应的工资。

4.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

三、合同解除与违约责任

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方提出辞职，甲方同意。

（1）甲方未按时支付乙方工资；

（2）甲方未按规定缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲