2025年华能(天津)煤气化发电有限公司应届毕业生招聘笔试参考题库附带答案详解.docx

2025年华能(天津)煤气化发电有限公司应届毕业生招聘笔试参考题库附带答案详解

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一、言语理解与表达。本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，下列各题备选答案中只有一项符合题意，请将其选出一个最恰当的答案。(共30题)

1、正是有了对现行户籍制度一点一滴的改动和松动，户籍坚冰才会一点一点地消融，彻底打破户籍壁垒才有希望。所以，用公平性标准来评判当前改革尝试和建议的合理性、有效性是非常具有迷惑性的误导，除了会迟滞户籍制度改革进程，不会有任何积极作用。现实永远不会有理想中的完美，但我们生活在现实中，我们应该用发展的眼光去评判，用现实的理性去设计，不要求全责备，而要更多地看到一项措施是否有利于接近乃至实现最终的理想。

这段文字表达的主要观点是（）。

??A：户籍制度改革要慢慢来

??B：应该用公平性标准来评判当前的户籍改革

??C：我们不能对户籍改革求全责备

??D：户籍改革是没有出路的

正确答案选项：C

解析：文段首先指出对户籍制度的改动和松动使得打破户籍壁垒有了希望，进而得出“用公平性标准评判当前的改革具有迷惑性”的结论，后对这种评判标准进行了评价，文段最后一句通过“应该”引出作者的观点：我们应该用发展的眼光来看待户籍改革，而不该对其求全责备。由此可知对户籍改革的正确的态度是核心，对应C项。

A项，现阶段户籍制度一点一滴的改动和松动，是现状的阐述，并非文段重点，排除。

B项，文段指出公平性标准具有迷惑性，只会迟滞户籍改革的进程，而不会有任何积极作用，可知作者并不认同这一标准，B项表述不符合原文，排除。

D项，文段指出“对户籍制度的改动和松动使得打破户籍壁垒有了希望”，可见作者对户籍改革较有信心，与不符合文意，排除。

故本题选C。

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2、现实生活中，一些“高文凭”的人，在实际工作中却显现出“低能力”的状况，就揭示出“唯文凭取才”的片面性。因此，MBA毕业生虽然头上有着耀眼的光环，但毕竟还只是从大学“熔炉”里刚刚出来的“钢坯”，能否变成“好钢”，还需要不断地“打磨”——磨去浮躁和骄气，练就成熟和理性。要让年轻人多了解情况，多积累经验，以务实的精神去求得扎实的作为、最终把他们锤炼成可以独当一面的将才、帅才。这段话的主旨是（）。

??A：MBA毕业生有着耀眼的光环

??B：现在文凭与能力是名不副实的

??C：高文凭的年轻人需要多实践

??D：高学历的学生应该得到重用

正确答案选项：C

解析：文段开篇介绍背景并引出问题，即“唯文凭取才”是片面的，接着通过MBA毕业生的例子来进一步解释说明，最后提出对策，指出“要让年轻人多了解情况，多积累经验”，即文段重点，对应C项。

A项，为举例说明中的内容，非文段重点，排除；

B项，根据“一些‘高文凭’的人，在实际工作中却显现出‘低能力’的状况”可知，选项为问题的表述，非重点，排除；

D项，“应该得到重用”文段未提及，无中生有，排除。

故本题选C。

【文段出处】《“好钢”不怕“打磨”》

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3、仔细听，你一眼望去，看不到一只虫子，耳边听到的却是千军万马般的轰鸣，这秋虫的鸣叫竟是这样的________，令人始料不及。

填入画横线部分最恰当的一项是（）。

??A：汹涌澎湃

??B：碧波浩渺

??C：洋洋大观

??D：气象万千

正确答案选项：A

解析：文段指出“虫鸣声如千军万马般的轰鸣”，故所填成语应体现虫鸣声的热烈。

A项“汹涌澎湃”形容声势浩大，不可阻挡。与文段语境相符，当选；

B项“碧波浩渺”形容大片水域壮观景象，通常修饰相对平静的江河湖泊。与“虫的鸣叫”搭配不当，排除；

C项“洋洋大观”是形容美好的事物复杂繁多，丰富多彩。文段仅有“虫鸣声”一个主体，搭配不当，排除；

D项“气象万千”形容景色和事物多种多样，壮丽而多变化。文段仅体现虫鸣声的热烈，与文段语境不相符，排除。

故本题选A。

【文段出处】《草尖上的秋》

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4、在科罗拉多州长山的山坡上，躺着一颗大树的残躯。研究人员告诉我们，在它400多年的生命里，曾被闪电击中过14次，它都能幸存。但是后来，一小队甲虫从根部向里咬，渐渐伤了树的元气，虽然它们很小，却是持续不断地攻击，使它永远倒在了地上。

这段文字主要是为了说明：（???）。

??A：解决问题应该是治本而不是治标

??B：物竞天择是自然界永恒的规律

??C：巨大的打击并不能让人轻易地屈服

??D：坚持不懈可以战胜比自己强大的力量

正确答案选项：D

解析：?【解析】

分析文意可知，文段用研究人员的话强调，最终使得大树倒在地上的是甲虫持续不断的攻击，重在强调持之以恒的重要性，对应D项。

A项的“治标治本”、B项“物竞天择”、C项“巨大的打击”均与坚持的核心意思无关，排除。

故本题选D。

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5、对一项科学工作的评价不能简单地归结为一个数字的大小，任何数字都不能取代同行评议